七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方制定的《职工守则》等管理制度,甲方有权对乙方的履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、续订、变更、解除、终止劳动合同
1. 本合同固定期限届满后自然失效,双方可以协商续订合同。
2. 如果甲方生产经营情况变化,或乙方个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。
3. 如果合同无法履行,甲方可以解除劳动合同。
4. 如果乙方符合国家规定的退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续。
5. 解除劳动合同时,乙方应将甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等归还甲方,如有遗失应予赔偿。
以上是劳动合同中的主要条款,请甲乙双方遵守合同约定,维护双方的合法权益。
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
通讯地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
通讯地址:
联系电话:
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甲方:西安美中培训学校
乙方:(身份证号:)
根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的原则下,经过一致协商签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止,试用期为个月;在试用期内,学校和员工都有权解除合同。
2、本合同生效的前提条件是员工和之前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位
甲方根据工作需要聘用乙方从事职位工作。
三、劳动时间
本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利
1、在试用期内,甲方按照乙方的岗位职责和工作表现,每月号支付相应的工资,甲方不得无故扣除或拖欠乙方工资。
2、工资标准:经甲乙双方协商,试用期为每月,转正后为每月。
3、支付方式:甲方以货币形式每月支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况对薪资福利制度等进行调整,调整后的雇佣报酬和福利待遇按照最新规定执行。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可以根据单位规章制度予以处分,直至解除合同。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密和竞业限制相关规定,保密甲方资料,不得向第三方泄露;不得利用甲方资料为其他人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等)
2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后的1年内,乙方必须继续遵守保密协议的约定。