第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同的任何条款的变更，应以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方(盖章)：_______

乙方(签字)：_______

签约代表(签字)：_______

年 月 日

个人劳动合同模板2

甲方联系电话：XXX

乙方联系电话：XXX

一、聘用目标：

根据工作需要，甲方拟聘用乙方作为工程造价咨询(招标代理)工作人员。双方经过协商一致，达成以下条款，并且双方同意遵守执行。

二、聘用时间：

聘用期限为X年X个月，从XXXX年XX月XX日开始，到XXXX年XX月XX日结束。

三、被聘用人待遇：

1、工资：乙方将享受基本工资（XXX元/月）以及提成工资（营业额×X%）。

2、保险：除了获得人身意外保险外，乙方还将按照甲方内部管理制度的规定享受其他保险待遇。

四、双方权利和义务：

甲方：

1、甲方将分配工作给乙方，并检查其完成情况；

2、甲方将为乙方提供必要的工作条件；

3、乙方需按照国家法规和甲方单位规章制度的要求完成相关任务；

4、甲方将按照双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：

1、乙方需遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配并按时完成任务，且不能在其他单位兼职；

2、乙方需遵守职业道德，实事求是，客观公正，全面保密。

五、甲乙双方不得无故解除合同。如有解除合同的需要，须提前一个月通知对方，并在合同期满时继续聘用需另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同共有两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方将协商解决。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

法人代表：

年 月 日

个人劳动合同模板3

本合同是由公司和工会签订的。根据中华人民共和国中外合资经营企业法和劳动管理规定，双方签署本合同，明确和调整双方合作的权利和义务。

工会代表中方职工整体利益，根据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。公司与职工个人签订的个人劳动合同，不得与本合同相违背。

本合同是双方为促进公司发展、尊重和调动职工积极性而遵守的共同准则。双方在有关法律、法规范围内，遵守有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订涉及职工利益的规章制度时，应符合本合同的原则，并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议。

公司根据生产经营情况，择优录用职工。公司应向工会通报招工计划和实施情况。公司与职工签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务，以及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。公司制定和修改个人劳动合同标准文本时，应听取工会意见。

公司根据政府规定，实行本公司工作日制度。公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得工会同意，并给职工另发加班加点工资，待遇应高于正常工资水平。严重危害职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。公司执行政府规定的各类节假日制度。公司制订休假制度时，应听取工会意见。

公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定工资制度，并发放各类专项津贴。工会每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年工资要求。公司根据董事会的工资决议，提出分配方案。公司工资分配制度的制定和变更由公司决定。公司在制定这些决定时，应听取工会意见，取得工会合作。

公司按规定提取福利费用和职工医疗费用，用于职工集体福利和奖励。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。公司有责任改善职工的文化设施、住房、膳食、医疗、托儿、交通条件，并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。重大福利的设置、标准、实施办法，应经双方同意后实施。

公司根据劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。职工因工负伤、致残、死亡，以及因患职业病所发生的费用由公司支付。公司应定期提供职工体检和专项体检。公司实行养老保险制度，按时提取和发放职工退休费用。工会协助公司做好各项劳动保险工作。