乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄露。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位制定的规章制度，给予相应处理。

五、劳动合同的解除和终止

劳动合同期满或双方协商一致解除、终止劳动合同时，甲方应出具解除、终止劳动合同的证明书或相关文件。

六、劳动争议处理

甲、乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，可先协商解决；若协商不成，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可在15日内向当地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下：_________

本劳动合同与国家法律法规及相关规定相违背的，依照国家法律法规及相关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

个人劳动合同模板5

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

性别：（男/女）

委托代表人：（个人姓名）

学历：（学历）

年龄：（年龄）

甲方地址：（公司地址）

居民身份证号码：（身份证号码）

邮政编码：（邮政编码）

家庭住址：（家庭地址）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守以下条款。

一、劳动合同期限

本合同的期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期为___月，到____年___月___日结束。

二、工作内容

乙方同意在甲方的______部门担任___________工作，根据甲方的工作需要。

三、劳动保护和劳动条件

甲方安排乙方按照定时的工作制进行工作。乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周工作时间为40小时。

如果甲方需要安排乙方加班，甲方应安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班。

甲方将提供乙方必要的劳动条件和工具，并建立健全的工作规范和劳动安全卫生制度。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生以及相关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

甲方的工资分配按照按劳分配原则进行，乙方的劳动报酬包括基本工资、职务工资和岗位工资。