- 劳动合同订立时的客观情况发生变化，导致原合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成变更合同的协议。

5. 乙方患病或负伤在医疗期内，甲方不得依据上述第四条的规定解除或终止劳动合同，除非国家法律、法规另有规定。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并按照第八条约定赔偿对方的经济损失。

八、本合同与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，按照法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

九、本合同一旦订立，双方必须严格履行。

十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签章）

年 月 日 年 月 日

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甲方：[填写甲方名称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人(主要负责人)：[填写法定代表人姓名]

乙方：[填写乙方姓名]

性别：[填写乙方性别]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

现通信地址：[填写乙方现居住地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

为了建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法、劳动合同法等相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，双方订立了以下合同：

第一条：本合同的期限是从[填写起始日期]至[填写结束日期]。其中试用期为从[填写起始日期]至[填写结束日期]。

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[填写工作岗位]工作。乙方的工作任务是[填写工作任务]，工作地点是[填写工作地点]。双方经协商同意，甲方有权调换乙方的工种、岗位以及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，并按时完成工作任务。

第三条：乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方会在每月的[填写日期]支付工资。工资标准为每月[填写工资金额]元，其中试用期的工资为[填写试用期工资金额]元。或者采用计件制，计件单价为[填写计件单价]。

第四条：工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护等事项，双方将按照法律法规、规章等规定执行。

第五条：双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理。甲方需向乙方出具终止或解除劳动合同的书面通知或相关证明。如果符合法律、法规规定，甲方还需支付乙方相应的经济补偿。

第六条：其他未尽事项将按照国家和地方现行有关规定执行。

第七条：双方在合同中有其他约定的，请在此处详细注明。

第八条：本合同双方各执一份，未经授权代签或涂改无效。

甲方签字(盖章)： 乙方签字：

签订时间： 签订时间：

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双方合同范本

甲方：甲方名称

乙方：乙方名称

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就以下工程施工事项达成一致，签订本合同。

一、工程及承包方概况：

1、工程名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修

2、工程地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城