三、工作时间：

1. 甲方将保障乙方的休息权益。

2. 在遵守法律法规的前提下，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬：

1. 甲方将以货币或转账方式每月支付乙方工资，每月10日发放。

2. 甲乙双方可以另行约定工资的其他事项。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1. 甲方将建立安全生产制度，乙方应严格遵守劳动安全制度，防止违章作业和事故发生，减少职业危害。

2. 根据工作需要，甲方将为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

六、规章制度：

1. 甲方将依法制定单位规章制度，并及时告知乙方。

2. 乙方应服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止：

1. 双方变更、解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定。

2. 如果一方要求解除劳动合同，应提前三十天书面通知对方，甲方应在三十天前出具解除劳动合同证明，期间乙方应继续履行工作职责。

八、劳动争议处理及其他：

1. 如双方发生劳动合同履行方面的争议，应先协商解决；如果协商不成或不愿协商，可向当地人民法院起诉。

2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

法人代表：________________________

合同签订日期：某年某月某日

个人劳动合同书简单版10

甲方(用人单位)：

单位名称：

经济性质：

法定代表人或委托代理人：

地址：

联系电话：

传真：

乙方(劳动者)：

姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:

居住地址:

家庭地址:

联系方式(固话):

(移动电话):

紧急联系人: