第七条、本合同双方各执一份，乙方必须在当事人签字处签字。

甲方（盖章）：（甲方的名称）

乙方（签字）：（乙方的姓名）

代表人（签字）：（代表人的姓名）

身份证号码：（身份证号码）

（日期）

个人劳动合同书简单范本3

劳动合同示范文本

甲方：用人单位

乙方：员工、工作人员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订以下劳动合同：

一、工作任务

甲方根据实际需求，聘用乙方在指定岗位从事特定工种工作，担任相应职务。

二、合同期限

甲乙双方选择以下方式确定合同期限：

1.合同期限为一定年数和月数，从具体日期起至具体日期止。其中前几个月为试用期。

2.以完成特定工作任务为期限，具体任务为某项工作，期限从具体日期起，预计至具体日期止。

三、工作时间

甲方实行以下工作制度之一：

1.每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。

2.经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

（一）工资收入构成：

乙方的工资收入由几部分构成。

（二）工资标准：

1.试用期工资待遇为具体金额。

2.试用期满后的工资待遇为具体金额。

3.双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。工资待遇调整按照甲方的工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错导致合同无法履行或无法完全履行，有过错的一方负相应责任；双方都有过错的，根据实际情况各自承担责任。

2.任何一方违反合同条款，应向对方支付违约金。违约金数额的确定方式为_______；若给对方造成损失，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方式为_______；若因不可抗力导致未能履行合同并给对方带来损害，不承担相应责任。

六、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决。若协商不成，任何一方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解；调解不成，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项约定

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