1. 在合同期间，乙方享有参与企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2. 乙方有权享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。

3. 在以下情况下，乙方可以随时解除聘用合同：

- 在试用期内；

- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作；

- 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或提供工作条件。

七、劳动保险和福利待遇：甲方在支付乙方的月工资中已经包含甲方为乙方支付的社会保险费金额，乙方需自行向社保局交款。

八、解除劳动合同的程序：

1. 提出书面通知；

2. 填写《员工离职通知书》；

3. 归还乙方持有的甲方财产，如文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等。如有遗失或损坏，乙方需赔偿；

4. 交接工作；

5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6. 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。如乙方由于个人原因未能及时办理手续，办理时间可顺延，由乙方承担延误造成的损失。如果延误是甲方原因造成的，甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

九、本合同未尽事宜按照法律、法规、规章和政策执行。

甲方(盖章)：________________ 乙方(签名)：________________

代表：________________________

________年________月________日 ________年________月________日

个人劳动合同书怎么写样板9

甲方（雇主）：

乙方（员工）：，身份证号码：

经过双方平等自愿的讨论，就双方解除劳动关系达成以下协议：

1、自_______年_____月_____日起，双方解除之前签订的劳动合同，双方的权利和义务也随之终止。双方的劳动关系、工资以及社保福利截至_______年_____月_____日。

甲方将为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金以及住房公积金将持续至_______年_____月_____日。

2、甲方将按照相关劳动法规为乙方办理离职手续，并提供相应的离职证明。

3、乙方将按照甲方的要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日完成。甲方将根据乙方在甲方工作的年限和法律规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金，总计人民币￥_______元（大写：）。

4、乙方必须对其了解到的甲方商业机密（包括本协议内容）保密，不得向任何第三方泄露，否则需要向甲方支付违约金，金额为人民币￥_______元（大写：）。

5、双方没有任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需遵守任何竞业限制义务。

6、本协议解决了双方之间的所有劳动争议，并且双方不再有其他任何劳动争议。本协议生效前，双方基于劳动关系产生的权利和义务不再互相追究。

7、上述协议符合法律法规的规定，自双方签署之日起生效。本协议一式三份，双方各保留一份，并将一份存档于员工档案，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

个人劳动合同书怎么写样板10

本集体合同是企业和工会在自愿和平等的基础上签订的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，双方通过友好协商达成了本合同，旨在明确和调整双方合作关系中的权利和义务。

根据本合同，工会代表职工整体的利益，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。同时，企业与职工个人签订的劳动合同不能与本合同相抵触。

本合同是双方为促进企业发展，尊重和调动职工积极性而签订的共同准则。双方在遵守有关法律法规的前提下，将努力提供不低于法定要求的职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的待遇，并努力提供更高水平和标准。

企业应尊重工会维护和代表职工利益的权力，在制定涉及职工切身利益的工资、福利、安全生产以及劳动保险等规章制度时，应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关企业发展规划、生产经营活动以及与职工利益相关的问题的董事会会议，并反映职工的意见和要求。

工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业开展合理化建议、技术革新，促进企业提高经济效益和发展。工会主席或其代表有权依法列席企业董事会会议。

关于工作时间和休息休假方面，企业根据生产经营情况实行相应的工作制度。如果企业执行定时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证职工每周至少休息一天。如果工作需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，但一般每日不超过1小时，特殊情况下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

如果企业执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。如果企业执行不定时工作制，工作和休息休假由职工自行安排。