1.甲方应建立劳务派遣规章制度，并向乙方公布。未建立或未公布的规章制度对乙方无约束力。

2.乙方严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害，或被追究刑事责任等行为，甲方有权辞退乙方。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止：

1.甲方派遣乙方到实际用工单位工作，应与实际用工单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容告知乙方。实际用工单位未按约定承担义务，甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。

2.劳动合同可以根据双方协商一致书面变更。一方要求变更，应书面通知另一方。另一方在收到通知后未作出答复视为不同意变更。

3.根据法律规定，劳动合同可以解除和终止。双方解除或终止劳动合同后，甲方应在一定时间内向乙方出具解除或终止劳动合同证明。乙方办理完档案和社会保险关系转移等手续后，甲方应支付相关费用。

九、双方需要约定的事项可以在合同中明确说明。

十、违约责任：

1.甲方违约责任：

- 如果甲方违反法律规定或劳动合同约定终止或解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订，给乙方造成损害，应赔偿乙方的经济损失。

- 其他违约责任可以在合同中约定。

2.乙方违约责任可以在合同中约定。

十一、劳动争议的处理：

甲乙双方因履行合同发生劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方在劳动争议发生之日起一定时间内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。如国家没有规定，双方可以协商解决。合同中的条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，按照国家新规定执行。

十三、甲方应在一定时间内与乙方签订合同，并在双方签字盖章之日起生效。如果双方另有约定，按照约定执行。中、外文书写的合同内容不一致，以中文为准。

本合同共____份，甲乙双方各执____份。甲方应在一定时间内将合同文本交付乙方，并不得扣押。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

日期日期

2023年个人劳动合同书模板4

甲方是劳务派遣有限公司，乙方是被聘用的临时厨师。根据《中华人民共和国劳动法》，双方自愿签订了合同并同意遵守合同条款。

合同期限从某年某月某日到某年12月31日。

乙方的工作内容包括为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐，并确保饮食的安全和健康。

甲方的权利和义务包括负责乙方的人事管理，支付乙方工资，每月支付到乙方的国内银行卡。

乙方的权利和义务包括接受甲方的管理，认真履行岗位职责，遵守合同要求，享受合同规定的工资待遇，并遵守甲方的相关规定。

合同可以根据需要进行变更、解除或终止。如果乙方履行合同差，无法完成工作任务或考核不合格，甲方可以提前30天书面通知解除合同。如果乙方有严重违反劳动纪律、损害单位经济权益或严重违背职业道德的情况，甲方可以随时解除合同。但对于患病或非因工负伤在医疗期内的人员、因工负伤丧失工作能力的人员、实行计划生育女职工在特定时期内的人员以及符合国家规定条件的人员，甲方不得解除合同。

如果乙方要求解除合同，需要提前30天书面申请，并经甲方同意后方可解除。而如果甲方未按规定支付劳动报酬或采取非法手段强迫乙方工作，乙方可以随时通知解除合同。

合同期满、乙方死亡、乙方应征入伍或其他法律、法规规定的情况下，合同自行终止。

如果合同违约，双方应承担违约责任。如有争议，应先协商解决，协商无效的情况下，可以向仲裁机构申诉。

合同经双方签字后生效，共有两份，甲方和乙方各执一份。

2023年个人劳动合同书模板5

甲方：______________公司

乙方：__________________

甲乙双方为满足甲方业务发展的需要，达成以下正式的劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日生效，期限为______年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如果合同期满，但乙方从事的工作和业务尚未结束，则合同应顺延至相关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

乙方同意根据甲方工作需要，承担________岗位(工种)的工作。

乙方的工作应符合甲方规定的岗位职责和特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。