- 乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内;
- 法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务:
1. 在合同期间,乙方享有参与企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2. 乙方有权享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3. 在以下情况下,乙方可以随时解除聘用合同:
- 在试用期内;
- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;
- 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或提供工作条件。
七、劳动保险和福利待遇:甲方在支付乙方的月工资中已经包含甲方为乙方支付的社会保险费金额,乙方需自行向社保局交款。
八、解除劳动合同的程序:
1. 提出书面通知;
2. 填写《员工离职通知书》;
3. 归还乙方持有的甲方财产,如文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等。如有遗失或损坏,乙方需赔偿;
4. 交接工作;
5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6. 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。如乙方由于个人原因未能及时办理手续,办理时间可顺延,由乙方承担延误造成的损失。如果延误是甲方原因造成的,甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜按照法律、法规、规章和政策执行。
甲方(盖章):________________ 乙方(签名):________________
代表:________________________
________年________月________日 ________年________月________日
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劳动合同双方的基本情况
甲方(用人单位)的基本情况:
- 名称:(填写用人单位的名称)
- 法定代表人(主要负责人):(填写法定代表人或主要负责人的姓名)
- 注册地址:(填写用人单位的注册地址)
- 经营地址:(填写用人单位的经营地址)
- 社会保险登记号:(填写用人单位的社会保险登记号)
- 联系电话:(填写用人单位的联系电话)
乙方(劳动者)的基本情况:
- 姓名:(填写劳动者的姓名)
- 居民身份证号码:(填写劳动者的身份证号码)
- 其他有效证件名称:(如果有其他有效证件,请填写证件名称)
- 证件号码:(填写其他有效证件的号码)
- 家庭地址:(填写劳动者的家庭地址)
- 现居住地址:(填写劳动者的现居住地址)
- 联系电话:(填写劳动者的联系电话)
劳动合同的期限
本合同采取以下种类的期限形式: