8、未经同意，乙方不得擅自调班或调休。

9、严禁透露公司的机密信息，包括产品原价、客户档案和工资待遇。如果查明属实，将扣除当月工资的60%。乙方必须服从分配和管理，否则将罚款30元/次。私自使用公司电脑者将罚款50元/次。

10、顾客是我们的上帝，严禁与顾客争吵。这是衡量一个员工素质修养的标准。

员工迟到规则：

1、如果迟到时间在5到10分钟之间，一个月内不超过两次，不扣分。

2、如果一个月内迟到超过三次，将按以下规定扣分：迟到10分钟以内扣5元，迟到10到30分钟扣20元。如果迟到超过30分钟，将算作旷工一天，扣除100元工资。每月未扣分的员工将获得奖励，奖金金额将根据员工的销售业绩和表现由甲方决定。

3、如果一个月内违反上述规定被扣分达到30分以上，将被罚值日一周。

工作期间乙方薪水及奖励制度如下：

1、新来的导购在试用期的前三个月，底薪为1200元，需要交纳押金500元。合同期满后，乙方将退还押金。如果在合同期内中途离职，将不退还押金。

2、提成方式：乙方的个人月销售额为总金额的1%。

3、除非有特殊情况，乙方不允许在周六和周日请假或休假。

4、乙方每个月有一天的休假时间，但不能影响店铺的正常运作。在经店长同意的情况下可以休假，但节假日不允许员工休假。

5、根据公司的指定情况和乙方个人的销售任务完成情况，每月将奖励员工30到50元，具体金额由甲方决定。

6、全勤奖励为50元，每三个月评选优秀员工，奖励200元。评选条件为全勤员工，业绩排名前二位，且没有客户投诉。

其他规定：

1、乙方必须保证甲方店铺设施完好。如有损坏，将按公司报价的50%扣除，员工均摊费用。

2、乙方必须保证自己的健康和安全，甲方不予承担任何责任。

3、在必要的情况下，甲方有权终止合同。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

个人劳动合同范本怎么写4

甲方和乙方根据《劳动法》和相关规定，经过平等协商一致，自愿签订了这份合同。下面是合同的主要条款：

1. 合同期限从某年某月某日开始，到某年某月某日结束。其中包括一个试用期，试用期结束日期为某年某月某日。

2. 乙方将担任某个岗位的工作。如果乙方患有与该岗位相关的禁忌疾病，必须立即向甲方报告，并停止从事该岗位的工作。

3. 甲方将在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能以及甲方规章制度方面的培训。

4. 甲方每年必须按照国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方还必须按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，并发放必要的劳动保护用品。

5. 甲方将加强安全生产管理，建立和完善安全生产责任制度，改善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格执行岗位质量规范和质量责任，并制定相应的考核办法。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，以防止服务质量事故的发生。

如果乙方违反服务规范、劳动纪律或甲方的规章制度，导致服务质量事故发生，甲方将按照规章制度的规定进行处理。

6. 甲方将以以下形式支付乙方的工资：

- 月工资为一定金额，试用期期间为日工资。上班时间不满两个月的，按照学徒工资标准支付。

- 甲方每月支付工资的日期是每月的某日。

对于签订合同满一年的员工，在春节前根据企业经济效益享受全勤奖待遇。

7. 如果乙方违反服务规范、质量管理规定或操作规程等规章制度，乙方需要承担相应的责任，按照甲方的规定进行处理。

8. 这份合同有两份，甲方和乙方各保留一份。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日

个人劳动合同范本怎么写5

甲方：就业单位名称

乙方：劳动者姓名