第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：_________(用人单位) 签字盖章：________

乙方：_________(劳动者) 签字盖章：________

________年________月________日

2023年新版员工劳动合同3

甲方：______________公司

乙方：__________________

甲乙双方为满足甲方业务发展的需要，达成以下正式的劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日生效，期限为______年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如果合同期满，但乙方从事的工作和业务尚未结束，则合同应顺延至相关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

乙方同意根据甲方工作需要，承担________岗位(工种)的工作。

乙方的工作应符合甲方规定的岗位职责和特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

乙方每周工作______天，每天工作______小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

乙方应接受甲方的绩效考核。

未经甲方许可，乙方不得接受与其职责相关的个人业务。

甲方应向乙方提供乙方所需的工作条件。

各类社会劳动保险费用和乙方档案均由乙方原单位负责缴纳和保管。

乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

甲方有权扣除乙方相应额度的劳务报酬，情况包括：1.乙方因过失给甲方造成经济损失；2.乙方违反公司管理制度；3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

合同期满如未续签，则视为合同自行终止，双方应及时办理相关手续。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件；2.严重违反甲方规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

甲乙双方约定以下内容：

乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

甲方有权对公司的相关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

甲方可以根据需要调整乙方的岗位职责、工作范围和劳务报酬等事项。乙方愿意服从甲方的安排。

乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，未经甲方同意，不得擅自离职。

甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

本合同到解除日期时，乙方应按照《员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：___________________