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2023年新版员工劳动合同6篇
大小:17.85KB 7页 发布时间: 2023-08-20 10:56:43 17.94k 17.35k

五、社会保险与福利:

1、甲、乙双方将按照国家和地方政府的规定,参加社会保险并及时缴纳社会保险费。

2、在合同履行期间,乙方将享受国家和双方约定的福利待遇。

3、甲方将为乙方提供免费住宿和三餐。

六、其他事项:

双方需协商解决的事项。

七、违约责任:

劳动合同必须全面履行,任何一方解除或终止劳动关系时,必须提前一个月以书面形式通知对方。如果乙方提前解除劳动合同,应提前一个月通知甲方,并配合甲方进行新员工培训和工作交接。否则,甲方有权要求乙方承担相当于乙方一个月工资的损失费用。如果甲方未履行提前通知义务,应依法承担相应的赔偿责任。

八、其他事宜:

未尽事宜由双方协商解决或按照国家相关政策法规执行。本合同一式两份,经双方签字(盖章)后生效,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

年月日年月日

2023年新版员工劳动合同6

用人单位(甲方):

地址:

职工(乙方):

身份证号码:

根据国家和地方的劳动法律法规,经过双方协商一致,甲乙双方达成了以下合同:

一、合作期限:

从___月___日起至___月___日止。

二、工作内容:

乙方的工作岗位是______,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:

每天的工作时间是上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,除非有特殊情况,否则不得连续休息2天以上。如果甲方需要,可以安排乙方加班。每晚加班时间不超过4小时,加班费将在发薪日一同发放。乙方如果要辞职,需要提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬:

根据本单位的工资分配制度,乙方的正常工作时间工资为____元/月。甲方将在每月15日前支付上月的工资。

五、员工食宿问题:

乙方需自行解决食宿问题。

六、劳动纪律:

双方应严格遵守国家的各项法律法规。甲方将告知乙方本单位制定的规章制度和劳动纪律,乙方必须遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密和客户资料,否则乙方需要赔偿甲方的损失,甲方有权追究法律责任,并终止合同。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份。如果有其他未尽事宜,可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

代表人:

___年___月___日

乙方:

身份证号码:

___年___月___日

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