很多人不知道关于农民工工资发放承诺书怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

关于农民工工资发放承诺书1

编号：______

甲方：______

乙方：______

签订日期：______年______月______日

根据相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。

一、劳动合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同。合同于______年______月______日生效，于______年______月______日终止。其中试用期至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方招聘乙方在______（项目名称）工程中担任______岗位（工种）工作。乙方的岗位上岗证号码为______。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，并进行书面考试。考试结果应保存在施工现场备查，不合格者不得施工。

2. 对从事特殊工种的乙方（如电气焊、土建、水电设备安装等），甲方应进行岗前培训，乙方需取得相应的操作证书方可上岗。

3. 甲方根据国家劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，并提供必要的劳动保护用品。

4. 甲方将建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止事故和职业危害。

四、工资保险待遇

1. 乙方试用期的工资为每日______元，试用期满后的日工资为______元。

2. 工资不得低于北京市最低工资标准。

3. 甲方应在每月______日前发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

4. 劳动合同终止后，甲方应一次性支付乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2. 以下情况之一，甲方可以解除本合同：

- 在试用期间被证明不符合录用条件；

- 有违纪行为，如打架斗殴、偷窃、擅自停工等；

- 严重失职，对甲方利益造成重大损害；

- 不服从甲方的工作安排；

- 严重违反施工现场安全管理规定；

- 被依法追究刑事责任。

3. 乙方解除本合同应提前______日（不超过30天）书面通知甲方，不得擅自离职。

六、其他约定

1. 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 其他约定：_________________________________________

七、劳动争议处理及其他

1. 双方发生劳动争议，应在争议发生后60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2. 甲方的规章制度及附件作为本劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

4. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章） 乙方（签字或盖章）