承诺人：__X

时间：20__年X月X日

关于农民工工资承诺书3

承包工程的工资支付保障承诺

我们公司与承包方签订了分包合同，为了确保农民工的工资支付顺利进行和落实，我们公司做出以下承诺：

1、根据国家规定，我们公司与农民工签订了用工合同，明确了工资支付标准、支付方式、支付周期和日期，以及特殊情况下的工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等没有用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。

2、我们公司承担农民工工资支付的直接责任，全面负责管理与农民工形成劳动关系的事宜。

3、如果我们公司拖欠农民工工资，这是我们公司与农民工之间的违约责任，承包方不承担任何责任。

4、我们公司的农民工工资支付工作接受承包方的监督管理，分包合同必须规定分包公司农民工工资支付的内容。我们公司按照承包方提供的标准文件签订保障农民工工资支付的承诺书。如果我们公司违反合同约定和承诺书中的农民工工资支付条款，我们将承担全部责任，并按照合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我们公司在农民工进场后的10天内建立了进场农民工花名册，记录了他们的个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料。花名册的副本加盖了我们公司的公章，送交给承包方备查。如果进场农民工有增减变化，我们公司会及时更新相关资料，并制作副本加盖公章后送交承包方备查。我们公司的项目负责人直接管理施工现场的农民工，不会通过“包工头”、“带班长”等代管方式。

6、我们公司在银行建立了农民工工资专用预储账户，并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用。银行负责监管资金用途。我们公司在与农民工签订劳动合同后，为每个农民工在银行开立了个人工资账户，并签订了代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我们公司办理银行卡时，要求农民工亲自领取并在登记表上签名确认。办理完以上工作后，我们公司将农民工在工资支付专用预储账户开户银行的开户信息、银行卡号编制成册，制作副本加盖公章后送交承包方备查。

关于农民工工资承诺书4

为保护农民工的合法权益，确保他们的工资不被拖欠，我们公司郑重承诺，在所有已完工或正在进行的项目中，无论是哪个合同段的工程，当需要使用农民工时，我们将做到以下几点：

1、依照《劳动法》的规定，我们会按时将工资支付给农民工，不会拖欠。

2、如果我们的分包单位雇佣了农民工，我们会要求他们按照第一点的规定与农民工签订用工合同，并监督他们按合同规定及时结付农民工的工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资的情况，导致农民工上访，我们愿意接受根据相关规定作出的处罚决定。

我们深知农民工的辛勤劳动和付出，我们将尽一切努力保护他们的权益，确保他们能够得到应有的工资。我们承诺坚守诚信原则，为农民工提供一个公平合理的就业环境。

关于农民工工资承诺书5

为了保护建筑市场的秩序和农民工的合法权益，提高社会的诚信度，我们公司郑重承诺：

1. 我们会严格遵守《建筑法》、《劳动合同法》、《山东省工资支付条例》等法律法规，开展工程建设活动时，我们会做到以下几点：

- 不会将工程劳务违法分包、转包给没有资质的“包工头”或其他没有用工主体资格的组织或个人。

- 与每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等。

- 将农民工的工资按时、足额直接支付给农民工本人，不会发放给没有用工主体资格的组织或个人。

2. 对于清理拖欠农民工工资的工作，我们会认真履行我们的责任和义务，做到以下几点：

- 对于总承包工程产生的农民工工资，我们承担全部的支付责任；对于分包工程产生的农民工工资，我们承担直接支付责任；对于拖欠工资且拒不支付的情况，我们将先行垫付。

- 我们会坚持诚信原则，不会为任何单位组织或个人开具虚假的清欠证明，否则我们将承担全部责任。

3. 我们会建立健全清理拖欠农民工工资的应急预案，接受建设行政主管部门的监督，积极贯彻落实清欠工作。如果我们承接的工程项目因拖欠农民工工资而引发集体上访或群体性事件，我们将承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我们预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。

以上是我们公司的承诺。这份承诺书共有两份，双方各执一份。

施工企业（公章）：

法定代表人（签字）：

联系方式：

日期：X年X月X日

关于农民工工资承诺书6

为了保障乙方的员工能够准时领取应得的工资，乙方承诺遵守以下约定：

1. 乙方必须按照与员工的约定或劳动法的规定，准时支付工资，不得拖欠。乙方需要制作工资发放清单，并接受甲方的监督检查。

2. 如果在工程承包合同中约定了工程进度款，乙方在收到甲方每笔付款后，需要将与员工工资相关的付款情况列表提交给甲方，并需要每个领取人签字确认。在申请领取下一笔付款之前，乙方需要将员工工资支付情况的列表以书面形式加盖单位公章后提交给甲方下属部门进行审查，并备案。如果乙方无法提供上述报表，甲方有权暂停对乙方的各类付款。每发现一次员工工资支出与事实不符的情况，甲方会对乙方进行100元的罚款，并以此类推，罚款金额将从乙方的工程款中扣除。

3. 当甲方在工程完工支付最后一笔工程款或年终支付工程款时，甲方财务部门会先支付该笔工程款的一部分给乙方，专门用于乙方向员工发放工资。乙方需要制作员工工资发放清单，并加盖单位公章后提交给甲方下属部门进行审查，然后再提交给甲方财务部门。甲方财务部门核实后，会将剩余的款项支付给乙方。

4. 如果乙方未能按照协议及时发放员工工资并提交发放清单，甲方有权暂停对乙方的付款，直到乙方提供发放清单为止。乙方需要无条件承担因此产生的一切后果。

5. 乙方保证防止员工到甲方处讨薪，并且不进行对甲方及其员工的工作干扰、人身胁迫和人身伤害。如果乙方人员到甲方办公地点讨薪，甲方会对乙方处以200-2000元的罚款，每发生一次。如果甲方认为乙方的行为对甲方声誉造成负面影响，甲方会对乙方给予5-50万元的处罚。乙方无条件接受上述处罚。

6. 如果乙方人员到甲方办公地点讨薪，乙方需要在接到甲方通知后的5小时内处理。如果乙方不来处理，甲方会从尚未支付给乙方的款项中代乙方支付，并且乙方需要无条件承担因此产生的一切后果。