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公司劳动合同范本电子版1
甲方:__________公司
乙方:____先生/女士
甲方是一家有限责任公司,现聘用乙方为甲方的试用期员工,签订了一份合同。
第一条、乙方工作部门
乙方的工作职位是____。
第二条、试用期
乙方被录用后,需要进行____个月的试用期。在试用期内,乙方如生病需要医药费,一般疾病和慢性病的费用由乙方自己承担,而急诊住院的费用则根据甲方的经营状况适当给予报销,参照南京市基本医疗保险结算方法。双方都有权提出终止合同。
第三条、工作安排
甲方有权根据生产和工作需要以及乙方的能力和表现,调整乙方的工作安排。乙方需要服从甲方的管理和安排,按时完成甲方指派的任务。
第四条、教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产以及各种规章制度的教育培训。
第五条、劳动纪律
乙方应该遵守国家的法律规定、《职工守则》以及甲方的各项规章制度。
第六条、奖惩
甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现和贡献大小,按照公司的奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。如果乙方违反了《职工守则》和其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。如果乙方触犯刑法受到法律制裁,甲方将解雇乙方,合同自行解除。
第七条、合同期限
本合同自签订之日起生效,如果终止合同或签订正式合同,试用期合同自动作废。
第八条、附件
本合同附带了公司的《职工守则》,是本合同的有效组成部分。
甲方:__________ 乙方:__________
代表人:__________ 代表人:__________
电话:__________ 电话:__________
日期:__________ 日期:__________
公司劳动合同范本电子版2
甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,经过平等协商,自愿签订了这份劳动合同,双方都同意遵守合同中的各项条款。
一、合同期限
本合同的期限为____年,自____年___月___日起生效,试用期为___月,到____年___月___日结束。
二、工作内容
乙方同意在甲方的______部门担任_________工作,以满足甲方的工作需求。
三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方按照固定工作制进行工作,每天工作八小时(不包括吃饭时间),每周工作40小时。
如果甲方需要安排乙方加班,甲方应当安排乙方相应的补休或支付加班工资。
甲方应当提供乙方必要的劳动条件和劳动工具,建立完善的工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生等方面的教育和培训。
四、劳动报酬
甲方的工资分配遵循按劳分配原则,乙方的劳动报酬由基本工资、职务工资、岗位工资等三部分组成。
甲方将每月5日以货币形式支付乙方上个月的工资,总金额为______元人民币(包括基本工资为_______元、岗位工资为______元、职务工资为_______元)。
乙方的劳动报酬需要缴纳个人所得税,甲方在支付工资时代扣代缴。