如果任何一方违反了本合同的规定，给对方造成经济损失，应根据损失的后果和责任大小进行赔偿。

九、养老保险：

乙方在合同期间的养老保险基金由甲方负责按照相关规定缴纳。

十、其他协商事项：

_________。

十一、未尽事宜：

如果本合同涉及到的事项在国家有规定的情况下，将按照相应规定执行。

十二、合同份数：

本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：_________

_________年____月____日

街道、镇劳动部门（签章）：_________

_________年____月____日

附件：

续订劳动合同书

经甲乙双方协商同意，决定续订劳动合同。

续订合同期限从_________年_________月_________日开始，到_________年_________月_________日结束。

变更合同内容：_________。

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：_________

_____年_____月____日

公司劳动合同范本电子版5

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为一定的时间段，从具体日期开始到结束日期为止。在试用期间，双方约定以下条款：

1. 乙方的岗位是什么，在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方的能力进行调整。

2. 乙方在试用期间要保守甲方的商业秘密，遵守劳动纪律和甲方的规定和制度，履行职责，维护甲方的合法权益。

3. 乙方的试用期工资为多少，按月发放。

4. 乙方的考勤将根据实际出勤和公司制度执行。

5. 乙方在试用期间享受的福利待遇已包含在试用期工资中。

6. 乙方的工资将在上班后的次月15日左右发放，如果工资发放日是周日或假日，将顺延发放。

7. 乙方如果要解除合同，需要提前七个工作日通知甲方，双方协商解决。否则，将按照公司制度进行处理。

8. 如果乙方在报到后不满一个月主动辞职或被解雇，甲方将扣除招聘和培训费用后，按照800元/月的标准支付报酬。

9. 如果甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方的材料有虚假，不符合录用条件，可以随时停止试用并解雇乙方。工资将按照乙方的实际考勤或计件工资进行结算。

10. 如果乙方在试用期间严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方需全额赔偿甲方的损失。

11. 如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失，或者因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

12. 如果试用期满或试用期间表现出色并经过考核合格，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司将予以辞退。

13. 乙方声明，在签署合同时已了解甲方的制度并愿意遵守。

14. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字后生效。

15. 对于未尽事宜，甲方和乙方将协商解决。

以上是甲方和乙方在试用期内约定的条款。