第十五条：双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条：本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十八条：本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

签订日期：年月日

使用说明：

1. 本合同适用于餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

2. 在签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，并经过协商一致后填写在相应的空格内。如有额外约定的事项，可填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

3. 签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人，以及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

4. 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。

员工劳动合同协议书6

甲方：_________

性别：_________

地址：_________

乙方：_________

性别：_________

出生年月：_____

现住址：_______

身份证号码：___

为了明确双方的权利和义务，建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，在双方自愿的基础上，签订本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限为_________，从_______年_______月_______日起，到_______为止。

第二条 工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作，乙方的任务是____________________________。

2.甲方可以根据工作需要，经双方协商同意，调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，进行岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

3.甲方必须对女职工和未成年工实施特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.如果乙方从事特种作业，必须进行专门培训并取得特种作业资格。

第四条 工作时间和休息、休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，特殊情况下最多延长一小时，每月不超过36小时。

2.甲方必须保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方必须按国家规定安排乙方的节假日休假。

第五条 劳动报酬

1.乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须按时足额支付工资报酬，每月至少支付一次。

2.甲方支付工资报酬的周期为______________，支付时间为_______，支付标准为______________。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

4.如果乙方在法定工作时间外工作，甲方必须按照国家规定支付加班工资，计算基数为_______。