员工劳动合同协议书详细版5

为了保证工程的质量、进度和安全，以确保工程顺利进行，我们项目决定招聘一批熟练的合同工。为了明确双方的责任和权益，我们特此签订以下条款。

1、在乙方进入工地之前，必须在项目部登记注册，提交身份证复印件。甲方工地负责人和安全主管将对乙方进行安全教育和安全质量交底，并签订劳动合同。如果乙方离开工地，也必须到项目部办理注销手续。如果乙方未在项目部登记注册或注销，造成纠纷，甲方将不承担任何责任。

2、甲方将对每位进场施工的乙方进行为期10天的试用期考核。试用期期间，工资为工元/工，小工元/工。如果乙方的试用期考核不符合甲方的要求，甲方有权立即结账清退乙方。如果乙方的试用期考核合格，则确定工资为大工元/工，小工元/工。工资将根据上墙考勤表进行结算，每月按时发放。如果乙方中途离场，将支付约定工资的70%。如果乙方在平时工作中表现不良或人员过剩，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。

3、乙方必须遵守工作时间。由于本工程工期紧迫，任务繁重，乙方必须加班加点，无论风雨。乙方不得以任何理由拒绝加班。乙方在外出时必须向工地负责人请假并得到同意，才可以离开。如果乙方擅自离开，并经过教育仍不改正，将会被扣除一天的工资。严重情况下将被解雇。

4、每天的工作任务由工地负责人和带班长安排。乙方必须服从安排。如果不服从安排，工地负责人有权降低乙方的工资。乙方必须文明施工，完成自己的工作。如果因乙方的原因导致返工造成损失，将由乙方负责，从当月工资中扣除。乙方必须在下班前完成清理工作，严禁浪费材料。具体的考核由工地负责人进行，每次发现罚款50-200元。

5、乙方进入工地必须严格遵守工地的安全纪律和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员的指挥。乙方必须戴好安全帽等各种所需安全防护工具，并在上班时做好个人安全防护工作。上下班时必须走桥下的安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚或者酒后上岗。如果乙方由于自身原因导致工伤，所有费用和经济损失将由乙方负责。如果是乙方因为缺乏安全意识导致的工伤事故，乙方和甲方各自承担50%的医药费，甲方不承担其他损失。对于重大事故，将根据劳动局的决定进行处理。

6、乙方必须严格遵守工地的各项规章制度，严禁在工地内醉酒闹事、赌博等行为。如果发生打架斗殴行为，将对施暴者处以500-1000元的罚款，情节严重的将移交公安机关处理。如果发现偷窃、打群架等行为，将取消全部工资，情节严重的将移交公安机关处理。

本协议一式两份，双方各执一份并共同遵守。双方在签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工劳动合同协议书详细版6

根据劳动法和劳动合同法等相关法律法规的规定，根据甲乙双方的协商，签订了以下劳动合同：

甲方是用人单位，其名称、住所、法定代表人（委托代理人）和联系电话如下：

名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方是劳动者，其姓名、性别、住址、居民身份证号码和联系电话如下：

姓名：

性别：

住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据约定，本协议的期限是（年/月），从月日开始，到期日结束。

工作任务如下：

1. 甲方安排乙方在某个时间段内从事工作。

2. 乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的规定执行。

3. 乙方需要完成工作任务，遵守安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

4. 如果甲方的生产（工作）情况发生变化或者乙方无法胜任岗位，乙方需要服从甲方的工作安排和调配。

关于劳动报酬：

甲方应根据国家相关规定，按照劳动价值和工作岗位确定乙方的劳动报酬为每月（具体金额）人民币，其他各种福利和津贴已经包含在劳动报酬中，不再单独计发。

劳动纪律方面：

1. 乙方需要严格遵守国家法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，包括员工手册中明确的各项规定和要求。

2. 如果乙方违反劳动纪律，甲方有权对其进行批评教育，直至根据相关规定给予必要的纪律处分或解聘。

关于协议的终止、变更、续签和解除：

1. 当本协议期限届满时，即终止。如果双方在生产、工作需要的条件下同意续签协议，需要提前一个月办理续签手续。

2. 经双方协商同意，可以变更协议的相关内容并办理协议变更手续。

3. 如果甲方根据国家相关规定和生产经营状况需要解除本协议，可以解除。