年月日 年月日

员工离职合同协议书7

甲方：（公司名称）

乙方：（姓名），性别（男/女），年龄（岁），民族（汉族/其他）。由于个人原因，乙方自愿解除与甲方的劳动合同，解除日期为（年月日）。在平等自愿协商的基础上，双方达成以下赔偿协议：

1.甲方向乙方支付一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元（大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整）。

2.甲方负责向社保机构申办乙方解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元（大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整），乙方应积极配合。

3.本协议一经签订即具有法律效力，自签字生效之日起，甲乙双方的劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部结清。双方都要遵守协议，不能反悔。

本协议共有两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签章）：（公司名称） 乙方（签字）：（姓名）

日期：（年月日）

员工离职合同协议书8

甲方：

乙方：性别：身份证号码：

因为某种原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，达成本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限从某年某月某日开始，至某年某月某日结束，共计多少年。

二、劳动合同终止期间，乙方不计算在甲方的工作年限。

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间，乙方的社保关系（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍由甲方承担，所有费用由乙方自行承担，并由甲方代收代缴。缴费标准和时间约定如下：

（一）各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社保费的基数。

（二）缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按照当地人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%（按照标准计算）。

（三）缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

（四）缴费时间：每年的缴费分为上半年和下半年，乙方需在当年5月31日之前缴纳一次（核定数额），在11月30日之前缴纳一次（两次缴纳的数额等于缴费标准）。逾期不缴纳，甲方有权自动终止与乙方的劳动合同关系。

五、劳动合同终止期间，乙方必须遵守法律法规，如从事非法活动或对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满后，乙方如愿意回到甲方工作，须提前一个月提出申请，以便甲方及时安排工作。如果劳动合同终止协议期满一个月后，乙方未回到原单位，甲方可自动处理离职。

七、劳动合同终止期满后，乙方如提出签订新的劳动合同终止协议，需经甲方同意后重新签订协议。

八、在本协议履行期间，如遇政策调整等客观因素导致变化，可依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议。如有未尽事宜，双方应根据国家相关政策进行协商，并作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议共两份，甲乙双方各执一份。

甲方：xx 乙方：

代表人：委托代理人：

日期：年 月 日 年 月 日

员工离职合同协议书9

公司：___________________

日期：__年__月__日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份证号码：