- 对乙方违法和违反公司规定的行为进行处罚；

- 对表现不佳或不符合录用条件的试用员工，有权提前解除合同。

2. 甲方的义务：

- 为乙方提供良好的工作环境和条件；

- 按合同支付乙方薪金；

- 对试用期间乙方的工伤事故，由甲方负责赔偿。

五、乙方的权利和义务

1. 乙方的权利：

- 享有国家法律法规赋予的公民权利；

- 享有当地政府规定的就业保障权利；

- 享有公司规章制度规定的福利待遇权利；

- 如对试用情况不满意，有权请求辞职。

2. 乙方的义务：

- 遵守国家法律法规和公民义务；

- 遵守公司各项规章制度、员工手册和行为规范；

- 维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利和义务

- 试用期满，如果乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同；

- 对员工有突出表现，甲方可以提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

- 试用期间乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担_____%；

- 试用期间一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种；

- 试用期间，乙方请长病假超过____天或事假累计超过____天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利和义务

- 试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

- 如乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

- 乙方有参与公司民主管理和提出合理化建议的权利；

- 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。如有变更，需事先征得乙方同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

十、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：______________________

乙方：______________________

电话：______________________

日期：______年_____月_____日

企业用人劳动合同范本6

甲方：_______________

乙方：_______________

身份证号：____________

甲方雇用乙方为试用期员工，试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日。根据双方协商，现就试用期的相关事项制定以下条款，双方共同遵守。

一、乙方的职位是_______________。在试用期间，根据工作需求和乙方的能力，甲方有权对乙方的职位进行调整。