二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定和制度。乙方应根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方的试用期工资为________元/月，由甲方每月发放。

四、在试用期内，乙方的考勤按照实际出勤情况和公司的考勤制度执行。

五、在试用期内，乙方的福利待遇已包含在试用期工资中。

六、乙方的工资将在每月上班的次月__号左右发放。如果乙方的工作不满一个月，工资将按照实际工作天数折算。如果发放日恰逢周日或假日，甲方将根据实际情况顺延发放。

七、在试用期内，乙方希望解除合同时，需提前七个工作日通知甲方，双方协商解决。否则，根据公司制度，由公司按照规定处理。

八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或因为工作能力不符合要求被甲方解雇，甲方将扣除招聘和培训费用，按照____元/月的标准支付报酬。

九、在试用期内，如果甲方认为乙方无法胜任工作或发现乙方提供虚假材料，不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将按照实际考勤或计件工资总额，根据公司制度和合同规定进行结算。

十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规定，或故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。

十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失，或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、如果乙方在试用期内表现出色并经过考核合格，将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司将解雇乙方。

十三、乙方声明，在签署本合同时已了解甲方的制度，并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式___份，甲乙双方各执___份，在双方签字后生效。

十五、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：_________________ 乙方：_________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

企业用人劳动合同范本7

试用合同范本

甲方(单位)：

乙方(个人)：

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________岗位进行试用考核，考核合格者由甲方安排乙方在_________岗位工作。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元(试用期工资为转正工资的 %)，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权力与义务：

1.甲方的权力。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。乙方在试用期的前7个工作日内自行离职，甲方有权不支付乙方工资。甲方有权在试用期的前7个工作日内通过对乙方的工作能力考核决定是否继续试用期的录用。如考核不合格，辞退，并结算试用期的对等薪资。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权力和义务：

1.乙方的权力。

享有国家法律法规赋予的一切公民权力;享有当地政府规定的就业保障的权力;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;对试用状况不满意，请求辞职的权力。

2.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权力和义务：

试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，工作满一年可办理有关险种，从试用期起算;试用期，第一个月内无重大事责不得请假，后两月请长病假、事假累计超过5天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权力和义务：

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更，若需变更，须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。