4. 计件工资制的月工资结算办法：_________。

5. 其他约定事项：_________。

任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，对方有权要求违约金_______元和赔偿金_______元。

九、劳动争议处理

如果在合同履行过程中发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。如果协商无效，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解（对于开除、辞退违纪职工以及职工辞退、自动离职引起的争议，可以直接申请仲裁或向法院起诉）。如果调解无效，可以选择向_________劳动仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商并进行补充约定，经鉴证后与本合同具有同等效力。如条款与法律、法规、政策相抵触，按照国家现行的法律、法规、政策执行。

十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效。一式_________份，甲乙双方各持_________份，未经授权代签或涂改无效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年__________月____日

签订地点：___________________

乙方（签字）：_______________

_________年__________月____日

签订地点：___________________

鉴（公）证意见：

经办人：鉴（公）证机关（章）

年月日

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

企业单位用人劳动协议书合集3

甲方是一家名叫_________的公司，位于_________。公司的性质是_________。法定代表人（委托代理人）是_________。

乙方是一位名叫_________的劳动者，性别是_________，年龄是_________，家庭住址在_________。

根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》和其他相关文件规定，甲方和乙方经过平等协商，自愿签订了这份劳动合同。

第一条是关于合同期限的规定：试用期从_________年_________月_________日开始，到_________年_________月_________日结束，共_________个月。工种是_________。

第二条规定甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。

第三条规定了甲方的权利和义务：甲方有权制定规章制度和管理办法，分配工作和下达生产、工作任务，并按规定进行奖惩和辞退。甲方还有权检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等。甲方的义务包括支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，以及参加民主管理和关心职工生活。甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条规定了乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，以及获得政治荣誉和物质奖励等权利。乙方的义务是接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度，并完成甲方规定的生产和工作任务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条规定了乙方在甲方批准下脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等情况下需要签订专项合同，明确双方在此期间的权利、责任、义务和其他事项。

第六条规定了劳动合同期满后的终止执行情况。如果甲方因生产、工作需要而要求乙方继续工作，双方可以协商解决。

第七条规定了在合同期内一般不予变更劳动合同的情况。除非甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者情况发生变化并经双方协商同意，才可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

第八条规定了解除劳动合同的程序：甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同时，必须提前一个月书面通知对方，才能办理解除合同手续。乙方因被辞退、除名、开除、劳动教养或判刑而解除劳动合同时，不需要提前通知对方。如果一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小进行赔偿。赔偿标准和办法由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

第九条规定了乙方患病或非因工负伤的情况下的医疗期：从领取病假工资的次月起，乙方将根据工龄长短获得3-18个月的医疗期。如果乙方因病治疗需要延长医疗期，可以提出申请，经甲方审核批准后可以适当延长。医疗期满后，如果乙方因不能坚持正常工作而解除劳动合同，将获得标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条规定了正常解除劳动合同时的生活补助费：按照《办法》规定，甲方须根据乙方工作年限，每满一年发给乙方一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况下不予发放。

第十一条规定了乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位的情况。如果因工作需要或其他特殊情况需要调动（转移）工作单位，甲方有责任按原身份介绍乙方，并解除劳动合同，不发放生活补助费。

第十二条规定了甲方为乙方提供的待业保险基金、养老保险基金，以及劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等。乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇，退休或待业后也将享受相应的待遇。

第十三条规定了乙方需向有关部门缴纳基本养老保险和其他费用。

第十四条规定了甲方制定的厂规厂纪、店规店纪作为本合同的附加条款。

第十五条规定了本合同的份数和存档情况：一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。

第十六条规定了本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如果在履行劳动合同过程中发生劳动争议，任何一方都有权向劳动争议仲裁机构提出仲裁。如果对仲裁结果不服，可以依法向当地人民法院起诉。

第十七条为其他事项。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________