根据中华人民共和国劳动法、合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同条款。

一、基本情况

甲方单位法定代表人，电话号码：

企业地址：

乙方姓名：________性别：_____居民身份证号：_______________

出生日期：_____年_____月，在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日，联系电话：

户口所在地：_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码：_______________。

乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：

二、劳动合同期限

1. 本合同为_____年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。

2. 以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成_____工作任务为标志。

三、工作岗位和工时制度

乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。

甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行：

1. 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

2. 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

3. 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

劳动报酬按双方协商后的有关规定执行。

五、甲方责任

1. 甲方必须按照国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

2. 甲方必须按时发放工资，按规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

3. 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，提供符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

4. 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度，以指导乙方开展工作。

5. 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

6. 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并进行教育。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

7. 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。

8. 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

9. 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

六、乙方责任

1. 乙方服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

2. 乙方服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

3. 乙方按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4. 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求保管甲方提供工具并保护施工现场成品。

5. 乙方积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

6. 乙方自觉遵守有关治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

7. 乙方须如实提供自己的身体状况（尤其是患病情况）、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

8. 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

9. 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

10. 乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报告现场管理人员，不得进入施工现场。