第十四条规定了甲方制定的厂规厂纪、店规店纪作为本合同的附加条款。

第十五条规定了本合同的份数和存档情况：一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。

第十六条规定了本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如果在履行劳动合同过程中发生劳动争议，任何一方都有权向劳动争议仲裁机构提出仲裁。如果对仲裁结果不服，可以依法向当地人民法院起诉。

第十七条为其他事项。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

单位用人劳动合同模板4

甲乙双方根据法律、法规和公司规章制度，本着平等、自愿、互利互惠的原则，经过协商，签订了一份劳动合同。下面是合同的主要内容：

1. 合同期限：从（公历）20_年月日起至201年月日止。

2. 工作内容和工作地点：

- 甲方聘用乙方在电工、普工或其他岗位上工作，主要从事（具体工作内容）。

- 乙方的工作地点是公司的各个工作地点。

3. 工作时间和休息、休假制度：

- 甲方实行每日8小时工作制（除非有特殊工作任务）。

- 如甲方安排乙方加班，乙方将得到80元/4小时的加班费。

4. 劳动报酬：

- 甲方根据乙方的岗位职责、工作业绩、技术水平和日常表现，经过综合考核，由公司办公会议评定乙方的日工资标准、预发工资标准、其他补助费和奖金。

- 公司办公会议评定的乙方的日工资标准为：电工为140元/天，普工为110元/天。

- 公司办公会议评定的乙方的预发工资标准为：从当月工资和其他补助费及奖金总额中扣除20%，年底发放剩余金额，下月16号发放。甲方不得无故拖欠工资发放（详细计算方法请参见附页）。

- 年底根据评定的日工资标准和其他补助费及奖金，将一年中每月扣除的20%工资一次性发放。

5. 劳动保护：

- 甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供劳动工具和劳保用品。

- 乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程和劳动安全卫生制度。

6. 社会保险：

- 在合同期间，甲方将按照国家和当地政府的规定为乙方办理意外保险（适用于进入施工现场和生产一线的员工）。

- 对于乙方患病或非因工负伤的医疗费及待遇，甲方不承担任何责任。

7. 安全事故及责任赔偿：

- 在施工过程中，乙方必须遵守电力行业的安全规章制度，服从现场施工负责人的指挥。如有设备或人身事故发生，责任必须明确。

- 如果乙方违反规章制度，不服从安排，造成人身事故，甲方将负责支付医疗费用，但不承担误工费和工资。

- 如果乙方违反规章制度，不服从安排，造成设备事故，导致甲方经济损失，甲方将罚款相当于经济损失的20%。如果乙方经常违反规章制度，经济责任将由乙方自行承担，并在当月扣除。

- 员工在非上班工作时间从事其他活动所造成的事故和经济损失由乙方自己承担。汽车司机未经许可不得私自驾车。汽车司机私自开车或将车辆交给他人驾驶，造成的事故损失由司机自己承担。

- 如果乙方在合同期间因未治疗或未康复的病症造成人身意外事故，甲方不承担责任。

8. 劳动纪律和规章制度：

- 必须按照公司规定的时间上班和下班。

- 晚上十一点半前必须返回公司休息。

- 在生产一线工作的员工必须佩戴工作服、安全帽和工作鞋。

- 要保持个人形象，保持公共场所和宿舍的卫生。

- 不允许在施工现场打架斗殴或发生口角纠纷。

- 不准在公司和施工现场盗窃公司材料和废品，应爱惜公司财物。