本合同自双方签字并加盖公章后即具有法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方：

法定代表人：

乙方：合同订立日期：

用人单位劳动合同范本3

甲方：有限公司

乙方：(身份证号：)

根据国家和本地的劳动法规和本公司的员工聘用办法，经过双方平等、自愿的协商一致，签订了这份聘用合同。

一、试用期及待遇

1、乙方的试用期为一个月，从年月日开始，到年月日结束。在试用期内，甲方有权随时解除合同。

2、乙方在试用期内的劳动报酬为每月元。

二、聘用期限

试用期结束后，经过甲方考核并符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限为从年月日到年月日。

三、岗位

乙方在甲方公司的岗位为，预计年内。乙方需要具备相应的学历、职称、工作经历和专业知识，包括相关证书。

四、薪金

试用期结束后，甲方根据乙方所在岗位支付相应的薪金，具体标准为：

五、甲方的责、权、利

1、甲方要提供符合国家规定的劳动安全和必要的工作条件。

2、甲方按照劳动分配原则支付乙方的劳动报酬。

3、甲方要提供公司规定的福利待遇和劳动保护。

4、甲方要提供提升乙方业务能力的培训机会。

5、要求乙方遵守国家法律法规。

6、如果乙方的工作严重影响工程进度、质量或管理，甲方有权对乙方的工作行为进行处罚或解除聘用合同。

六、乙方的责、权、利

1、乙方有义务为甲方诚实、敬业地工作。

2、乙方要遵守国家法律法规和公司的规章制度。

3、乙方要维护公司声誉和正当利益。

4、乙方享受公司规章制度规定的福利待遇。

5、乙方享有国家和地方政府规定的就业保障权利和公司的权益。

6、乙方要认真履行职责，对于涉及工程质量、工期、造价等重大问题的变更，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终决策。

七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司的管理规章体系。除非乙方有异议保留，否则将被视为无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的责任。

八、保证书条款

乙方将签署一份保证书，承担遵守规章和保守公司专有技术、机密的责任。如果由此造成损失，乙方将承担法律责任。

九、合同解除

1、如果乙方有以下过失行为之一，甲方可以立即解除合同：

- 严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章。

- 严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失。

- 被依法追究刑事责任或被劳动教养。

2、如果乙方有以下非过失行为之一，甲方可以解除合同：