本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

甲方聘用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应在乙方上岗前进行安全生产教育，并对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方需获得相应的操作证书方可上岗。

2. 甲方根据生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生的相关规定为乙方提供必要的安全防护措施，并提供必要的劳动保护用品。建筑施工现场需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

3. 甲方将依据国家法律法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，预防事故并减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

7. 乙方在岗期间的月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8. 甲方安排乙方加班加点工作时，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9. 甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。劳动合同终止或解除后，甲方应一次性支付乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

12. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13. 甲方有以下情形之一时，乙方可以随时解除劳动合同：

- 在试用期内；

- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

- 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方；

- 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件。

14. 乙方有以下情形之一时，甲方可以随时解除劳动合同：

- 在试用期内被证明不符合录用条件；

- 有严重违纪行为，如打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等；

- 严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

- 被劳动教养或被追究刑事责任；

- 不服从甲方的正当工作安排；

- 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定。

15. 乙方解除本合同时，应提前____日(不超过30天)书面通知甲方，不得擅自离职。

16. 若合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

17. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

18. 乙方在履行劳动合同期间，若因个人失职给甲方造成损失，应承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

19. 甲乙双方约定的其他内容：

八、劳动争议处理及其他事项

20. 双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

21. 甲方的规章制度及违章违纪处罚条例作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

22. 对于未尽事宜或与国家、省规定相悖的情况，按照有关规定执行。

23. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

_____年_____月____日 _____年_____月____日

农民工劳动合同范本参考5