（九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申请续订劳动合同。

（十）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除，但必须提前三十日以书面形式通知对方。

八、社会保险和福利

（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。乙方个人部分由甲方在其工资中代扣代缴。

（二）乙方的公休假、婚丧假、女工孕产期待遇以及劳动合同终止时的经济补偿金等，按照相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤、死亡应享受的待遇按照相关法律、法规、政策执行。

（四）乙方住院治疗或因工负伤医疗期间的待遇按照国家政策的有关规定执行。

九、违反劳动合同的责任

（一）如果合同不能完成履行是由乙方的过错造成的，有过错的乙方承担违约责任。如双方有过错，根据实际情况，各自承担相应的违约责任。

（二）如果因不可抗力原因无法履行合同，当事人应及时通知对方无法履行或需要延期履行、部分履行。在取得相关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并根据情况免除部分或全部责任。

（三）乙方在公司工作或生产需要的培训协议中规定，如果乙方违反培训协议，按照协议条款执行。

十、双方约定的其他事项

（一）甲方应明确告知乙方企业规章制度。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（三）本合同依法订立后对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。

（四）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

（五）双方协商签订的培训协议作为本合同的附件，具有同等约束力。

十一、因乙方擅自离职导致公司无法当面送达重要文书和法律文书时，按照地址、邮编、收信人、当面送达的方式进行送达。

甲方：________________(签章)

乙方：________________(签章)

签订日期：_________________

签订日期：_________________

农民工劳动合同怎么写范本6

甲方：用人单位

乙方：劳动者

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，并同意遵守以下条款。

一、劳动合同期限

根据甲乙双方的协商一致，劳动合同期限采取以下形式之一：

1. 有固定期限劳动合同：合同自【日期】起生效，至【日期】终止。其中试用期从【日期】开始，至【日期】结束。

2. 无固定期限劳动合同：试用期从【日期】开始，至【日期】结束。

3. 以完成一定工作为期限的劳动合同：合同生效日期为【日期】，以乙方完成【工作/任务】为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

甲方聘用乙方担任【岗位/工种】工作，乙方的上岗证号码为【证号】。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应在乙方上岗前进行安全生产教育，并对从事特殊工种（如电气焊、土建、水电设备安装等）的乙方进行岗前培训，乙方需获得相应的操作证书方可上岗。

2. 甲方需根据生产岗位的需求，按照国家劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，并提供必要的劳动保护用品。特别是在建筑施工现场，需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求。

3. 甲方将建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，以防止劳动过程中发生事故和减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

1. 乙方在试用期间的月工资（或日工资）为【金额】，试用期满后月工资（或日工资）为【金额】。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。