2. 甲方安排乙方加班加点工作时，应按照《劳动法》的规定支付加班加点工资。

3. 甲方应在每月【日期】发放乙方的工资，并由乙方签字确认。劳动合同终止后，甲方应一次性支付乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定【请填写其他约定】。

4. 甲乙双方依法参加社会保险。

5. 乙方如患职业病、因工负伤或因工死亡，将按照国家、省的相关规定执行有关待遇。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2. 甲方有以下情形之一时，乙方可以随时解除劳动合同：

- 在试用期内；

- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

- 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方；

- 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件。

3. 乙方有以下情形之一时，甲方可以随时解除劳动合同：

- 在试用期内被证明不符合录用条件；

- 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

- 严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

- 被劳动教养或追究刑事责任；

- 不服从甲方正当工作安排；

- 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定。

4. 乙方解除本合同时，应提前【天数】以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

5. 劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

1. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省的相关规定支付经济补偿金。

2. 乙方在履行劳动合同期间，若因个人失职给甲方造成损失，应承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

甲乙双方约定的其他内容【请填写其他约定】。

八、劳动争议处理及其他事项

1. 若双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 甲方的规章制度及【附件】与劳动合同具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照相关规定执行。

4. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：【单位名称】

乙方：【劳动者姓名】

【日期】

农民工劳动合同怎么写范本7

甲方：xxx公司

乙方：xxx员工

为了激发员工的工作积极性、主动性和创造性，确保岗位工作任务和业绩指标的达成，我们双方自愿签订了这份协议。

第一条：甲方聘任乙方担任xxx部门的xxx岗位工作。聘任期从xxxx年xx月xx日开始生效。

第二条：甲方的权利和义务：