1. 甲方有权根据企业经营状况和目标制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并根据考评结果进行相关人事调整，包括核发绩效工资、调整薪酬、兑现奖惩、调整工作岗位和调整劳动合同关系等。

3. 甲方有义务提供乙方必需的工作条件。

4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平。

第三条：乙方的权利和义务：

1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，确认已充分了解甲方的各项规章制度和岗位工作职责，并能正确履行权利和义务。（附：《岗位说明书》）

2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，岗位工资（包括绩效工资）的试用期为xxxx（大写：xxxx），转正后为xxxx（大写：xxxx）。

3. 乙方享有参加与岗位工作密切相关的业务培训和提出合理化建议的权利。

4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，遵守员工手册，尽职尽责，努力完成工作任务。

5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，恪守职业道德。

6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训。

第四条：当乙方的工作岗位发生调整时，本协议自动失效。

第五条：本协议是甲乙双方劳动聘用合同的附件，对协议的修订和变更即视同于劳动聘用合同的修订和变更。如果协议中的条款与劳动聘用合同有冲突，以劳动聘用合同的约定为准。同时，协议条款的无效或失效不影响劳动聘用合同的有效性。

甲方（盖章）：xxx公司 乙方：xxx员工

代表人（签字）：xxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

日期：xxxx年xx月xx日

农民工劳动合同怎么写范本8

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

根据国家法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过充分协商一致，达成以下保守商业秘密及竞业限制协议：

一、乙方在任职期间必须对了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，以下信息被确定为甲方的商业秘密（包括但不限于）：经营战略、管理技巧、供应渠道、客户资料、产品定价和报价资料、招投标的底价和标书内容、产品生产技术和工艺规范等等。此外，甲方还可以确定其他需要保密的信息。

三、无论因何种原因乙方与甲方的劳动关系结束，乙方仍有保密的义务，不能将商业秘密用于自己或他人的经营活动，直到甲方认为该秘密不再是商业秘密为止。该协议的有效性不因劳动合同的解除而终止。

四、如果乙方违反协议并使用了甲方的商业秘密或导致秘密泄露，乙方需要承担违约责任，并支付给甲方违约金五万元人民币。如果造成甲方经济损失超过违约金的，乙方需要赔偿甲方全部经济损失，包括直接经济损失和间接的利益损失。如果乙方触犯了刑法，将由司法机关依法处理。

五、在乙方在甲方任职期间以及离职后的两年内，未经甲方事先书面同意，乙方不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。

六、如果乙方在合同未到期的情况下解除合同，需要向甲方赔偿甲方为培训乙方所花费的培训费用（按实际费用计算）。

七、如果乙方违反了本协议第五条的约定，需要向甲方支付违约金，金额为合同期工资总额的30%。

八、本协议经过甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

日期：_________年________月_______日

日期：_________年________月_______日

农民工劳动合同怎么写范本9

甲方：_________

乙方：_________

经过平等自愿的协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，甲乙双方就甲方雇佣乙方的事宜达成以下劳动合同，双方共同遵守：

第一条、劳动合同期限：