4、发放工资时，甲方需制定工资表，乙方签字领取，并将其备案于劳务分公司。

乙方的责任：

1、服从甲方上级部门的管理，遵守公司及项目的各项规章制度。

2、乙方必须服从甲方的日常工作管理，按要求保质保量完成甲方安排的工作。乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工要求进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚，罚款从当月工资中扣除。

3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业。无论在任何情况下，乙方不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业。否则，若发生任何安全责任事故，乙方需自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方的安全文明施工管理条例及规定。如果在施工现场以外发生任何安全事故或民事纠纷，甲方概不负责，乙方需自行承担，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。

4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例。不得与现场管理人员发生争执，更不能打骂、侮辱管理人员。否则，乙方需自行承担全部法律、行政、经济责任。

5、乙方需提供身体状况证明、年龄等基本情况。如果因乙方隐瞒真实情况而导致安全责任事故发生，乙方需承担经济损失和法律责任。

6、甲方要求执行合同期间进行文明施工，乙方需购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。

7、乙方需提供身份证复印件。

四、违约责任：乙方违约时，按照合同工资的70%结算并清理出场；甲方违约时，需支付给乙方__________违约金。

五、双方共同遵守本合同条款。如有未尽事宜，双方另行签署补充协议。

六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，并交劳务项目部备案一份。

七、本合同经甲乙双方签章，报_建筑劳务有限公司备案后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

农民工劳动合同协议书精选4

甲方（用人单位）名称：_________________________性质：_________________________地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_________出生年月：____________________身份证号码：______________户口所在地：_________省_____县（市、区）_____乡______村。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

1、有固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的相关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。

甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

甲乙双方依法参加社会保险。

乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止