4、甲方应在每月________日发放乙方工资，并在劳动合同终止、解除后一次性支付乙方尚未发放的工资。

5、乙方的工资将以转账形式转入个人工商银行工资卡中。

6、甲方将为乙方办理社会保险，双方依法缴纳相关费用，乙方的部分费用将从工资中扣除。

7、乙方患职业病、因工负伤或因工死亡，将根据国家和省相关规定享受相应的待遇。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动的；

（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期内不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的；

（三）严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被劳动教育或追究刑事责任的；

（五）不服从甲方的正当工作安排的；

（六）严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同应提前________日书面报经甲方批准，经________日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方将扣除乙方违约金（________天工资），由乙方全额承担因此给甲方造成的损失。

5、由甲方出资培训和招聘的人员，需向甲方支付培训费和招聘费。标准为：服务（工作）每满一年，培训费和招聘费总额递减________%；服务（工作）满五年不再支付。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前________天通知乙方，并按照公司相关规定执行。

2、乙方在劳动合同期间因个人失职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

七、劳动争议处理及其他

1、双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起________日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及作为本劳动合同附件的文件，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照相关规定执行。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：__________________乙方（签字）：__________________

________年________月________日________年________月________日

农民工劳动合同协议书精选7

用人单位：________________________(以下简称甲方)

员工姓名：________________________(以下简称乙方)

为了保护雇主和劳动者的合法权益，根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，决定签订本合同。

一、劳动合同期限

根据下列第______款确定劳动合同期限：

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年________月________日起，直至合同法定解除或终止的条件出现为止。

2、本合同自________年________月________日至________年________月________日。期限为________个月。其中试用期________个月，从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满后自行终止劳动关系。如果甲方的生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不再执行试用期）。

3、本合同为完成一定工作任务的劳动合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作内容