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临时用工劳动协议书简洁版1

甲方单位名称：乙方工人姓名：

甲方为了满足生产工作的需要，经劳务市场介绍，同意雇佣____为临时工。双方经过协商同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限：

自______年__月__日起至_____年__月__日止。合同期满后，本合同自动终止。如果甲方需要继续雇佣，经乙方同意，双方可以续签合同并办理相关手续。

二、工作任务：

根据生产工作的需要，甲方安排乙方在__岗位上承担临时生产工作任务。乙方如果同意，必须服从安排。在合同期内，如果甲方需要调整乙方的岗位和任务，必须经过乙方同意。如果乙方不同意，可以提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与报酬：

1. 劳动时间：甲方实行每周__天，每天__小时的工作制度。严格控制加班加点工作，如果因为生产工作的需要需要加班加点，甲方必须提前通知乙方并征得同意，按规定支付加班加点费。

2. 劳动报酬：根据国家相关规定和单位实际情况，根据乙方的岗位和任务，甲乙双方协商确定每日____元×25.5天=每月____元的报酬。加班工资按照国家规定的标准执行。奖金根据单位效益和乙方的劳动贡献定期发放。如果按件计酬，月工资按照计件单价结算。具体办法在本合同约定栏中规定。从事夜班工作的，应该支付夜餐费____元。

3. 在合同期间，如果停工待料，甲方每天支付乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇：

1. 从城镇招聘的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工个人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，然后在当月工资中扣除。

2. 根据工作岗位的需要和国家相关规定，甲方提供乙方劳动保护用品：____和劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种的工作，需要持有相关部门发放的专业岗位操作证才能上岗。

3. 在合同期间，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工致残、工亡以及疾病的，待遇按照国家相关规定执行。

4. 合同期间，甲方每月发放副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发放取暖津贴____元。

五、劳动纪律：

乙方在合同期间必须遵守以下纪律：

1. 准时上下班，不得迟到早退。

2. 严格遵守操作规程，确保生产工作顺利进行。

3. 爱护单位财产，不得无故损坏公物。

4. 上班工作时间不得处理私事，不得做与生产工作无关的事情。

5.听从指挥，服从调动。

6. 保质保量完成任务，不得投机取巧。

7. 有事情及时请示报告，不得擅自决定。

六、劳动合同的终止、解除和辞职：

1. 双方一致同意可以解除劳动合同。

2. 符合本合同第六条第三项和第四项规定的可以解除劳动合同。

3. 乙方培训期满后不符合录用条件或不愿意继续工作的可以解除劳动合同。

4. 乙方因非工伤导致治疗期满后无法复工的可以解除劳动合同。

5. 如果甲方宣告破产，乙方被开除、劳动教养或判处徒刑，可以解除劳动合同。

6. 如果乙方严重违反劳动纪律、损坏设备、工具、浪费原材料、能源等经济损失，服务态度恶劣损害消费者利益，有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为未构成刑事责任，或者无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误，甲方可以辞退乙方。

7. 如果甲方不按合同规定支付工资或连续两个月不支付工资，乙方可以辞职。

8. 如果工作环境恶劣，没有有效的劳动保护措施，严重损害工人身体健康，经国家部门确认，乙方可以辞职。

9. 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害乙方合法权益，乙方可以辞职。

10. 乙方自费考入中等专业以上学校学习，经国家批准应征入伍，可以辞职。

11. 除了第六条第2项规定的情况，甲方或乙方想解除劳动合同，必须提前半个月通知对方，并办理相关手续。

七、违反合同的责任：

1. 如果甲方违反合同条款或者无正当理由辞退乙方，甲方必须赔偿乙方实际损失，具体数额由双方协商确定。