2. 如果乙方违反合同条款给甲方造成经济损失，甲方可以根据实际损失情况要求乙方赔偿，具体数额由双方协商确定。如果乙方未经甲方同意私自离开单位，必须赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离职手续。

八、本合同经劳动仲裁部门鉴证后生效。

九、本合同自双方签署之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行过程中有未尽事宜，双方必须协商补充规定，并经过鉴证，与本合同具有同等效力。

十、劳动争议处理：

如果在合同履行过程中发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或者通过企业劳动争议调解委员会进行调解。如果协商或调解不成，任何一方都可以向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方：

乙方：

临时用工劳动协议书简洁版2

甲方：

地址：

乙方：

地址（或身份证号）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，经甲乙双方平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成以下协议：

本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期日/月。

工作内容：

乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

工作要求：

1. 乙方的工作由甲方根据需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责完成工作。

2. 乙方应严格管理自己的员工，遵守国家法律规定并遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度。

3. 乙方全体员工需要爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，并服从甲方的领导、管理和教育。

4. 如果乙方的过失给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

劳动报酬：

根据实际出勤人数计算人工工资，男工为__元/人/日，女工为__元/人/日。如果在协议期间薪资有调整或变化，将按照新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇不适用于乙方。

协议的解除与终止：

1. 在本协议期限内，任何一方有权提前五个工作日通知对方解除本协议，解除协议不需要支付经济补偿金。

2. 如果乙方违纪，甲方可以随时与乙方解除本协议，无需提前通知。

3. 如果甲方不提供必要的劳动条件或劳动报酬，乙方可以随时解除本协议，无需提前通知。

4. 如果本协议到期或过期，双方未续签并自行终止本协议，无需提前通知。

5. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方在办理工作交接、归还甲方财物等手续后方可离开，否则甲方不予结算乙方工资。

其他：

1. 乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的事宜。

2. 由于甲乙双方建立的是临时性劳务关系，甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

3. 如果双方因履行本协议发生争议，当事人应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

年 月 日

年 月 日

临时用工劳动协议书简洁版3

甲方与乙方经过友好协商，根据相关法律法规，就劳务合作达成一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。