如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条 合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

7.1 合同期限到期；

7.2 在合同有效期内，如果乙方无法达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍无法达到甲方的工作要求，甲方提前30天通知乙方，合同可提前终止。

7.3 乙方在合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7.4 对于非7.1、7.2和7.3的原因，如果合同任何一方违反合同约定，并且违约方在非违约方书面通知后15天内未能改正，非违约方可以书面通知终止合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条 其他

8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，如果协商不成，可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2 本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜按照国家相关规定执行。必要时，经甲乙双方协商一致后，可以对本协议进行修改或补充。对于本协议的任何修改或补充，必须经双方签字盖章后生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8.3 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________有限公司

法定代表人或授权代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（签字）：_____________________

__________年__________月_________日

员工试用期协议书范本7

甲方：填写公司名称

乙方：填写乙方姓名

____公司（以下简称甲方）是一家有限责任公司，现雇佣了____先生/女士（以下简称乙方）作为甲方的试用期员工，双方于____年____月____日签订了本合同。

第一条、乙方工作部门

____职位（工种）

第二条、试用期

乙方被录用后，需要经过____个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费由乙方自行承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险的结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。

第三条、工作安排

甲方有权根据生产和工作需要以及乙方的能力和表现来安排和调整乙方的工作。乙方必须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的任务。

第四条、培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产以及各种规章制度的教育培训。

第五条、劳动纪律

乙方应遵守国家的各项法律规定，遵守《职工守则》以及甲方的各项规章制度。

第六条、奖惩

甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现和贡献大小，按照本公司的奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权对乙方进行处分。乙方如触犯刑法受到法律制裁，甲方将予以开除，本合同自动解除。

第七条、合同期限

本合同自签订之日起生效，终止合同或签订正式合同时，本试用期合同自动作废。

第八条、附件

本公司的《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：填写甲方代表人签名

乙方：填写乙方代表人签名

电话：填写甲方和乙方的联系电话