- 试用期间乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担_____%；

- 试用期间一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种；

- 试用期间，乙方请长病假超过____天或事假累计超过____天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利和义务

- 试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

- 如乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

- 乙方有参与公司民主管理和提出合理化建议的权利；

- 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。如有变更，需事先征得乙方同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

十、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：______________________

乙方：______________________

电话：______________________

日期：______年_____月_____日

试用期协议怎么写模板6

甲方：填写公司名称

乙方：填写乙方姓名

____公司（以下简称甲方）是一家有限责任公司，现雇佣了____先生/女士（以下简称乙方）作为甲方的试用期员工，双方于____年____月____日签订了本合同。

第一条、乙方工作部门

____职位（工种）

第二条、试用期

乙方被录用后，需要经过____个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费由乙方自行承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险的结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。

第三条、工作安排

甲方有权根据生产和工作需要以及乙方的能力和表现来安排和调整乙方的工作。乙方必须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的任务。

第四条、培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产以及各种规章制度的教育培训。

第五条、劳动纪律

乙方应遵守国家的各项法律规定，遵守《职工守则》以及甲方的各项规章制度。

第六条、奖惩

甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现和贡献大小，按照本公司的奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权对乙方进行处分。乙方如触犯刑法受到法律制裁，甲方将予以开除，本合同自动解除。

第七条、合同期限

本合同自签订之日起生效，终止合同或签订正式合同时，本试用期合同自动作废。

第八条、附件

本公司的《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：填写甲方代表人签名

乙方：填写乙方代表人签名

电话：填写甲方和乙方的联系电话

日期：填写签订合同的日期

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