三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元(试用期工资为转正工资的 %)，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权力与义务：

1.甲方的权力。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。乙方在试用期的前7个工作日内自行离职，甲方有权不支付乙方工资。甲方有权在试用期的前7个工作日内通过对乙方的工作能力考核决定是否继续试用期的录用。如考核不合格，辞退，并结算试用期的对等薪资。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权力和义务：

1.乙方的权力。

享有国家法律法规赋予的一切公民权力;享有当地政府规定的就业保障的权力;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;对试用状况不满意，请求辞职的权力。

2.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权力和义务：

试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，工作满一年可办理有关险种，从试用期起算;试用期，第一个月内无重大事责不得请假，后两月请长病假、事假累计超过5天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权力和义务：

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更，若需变更，须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

十、其他

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：有限公司 乙方：

法定代表人： 签字：

日期： 日期：

企业员工试用期劳动合同精选9

合同期限

本合同从_年_月_日开始生效。合同有效期限根据甲、乙双方商定，有以下三种形式可供选择：

1.合同有效期限为_年，直至_年_月_日为止。

2.合同无固定期限。除非甲方生产经营发生变化或乙方在定期考核中未能认真履行劳动义务并依法被终止合同，否则合同可以继续有效。其他终止条件为：_。

3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

完成标志事件为_。新招聘、调入或统一分配人员的劳动合同，在生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各保存一份。同时，在进行公证时，还需交给公证机构一份。这些文件具有同等效力。

工作任务

(一)乙方负责的生产(管理)工种(岗位或部门)为_。

(二)乙方需完成甲方安排的正常生产(工作)任务。

工作时间

(一)甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时的制度。同时保证乙方每周至少有24小时的连续休息时间。

(二)甲方可以申请经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)在生产或工作需要的情况下，经与工会和乙方协商同意，甲方可以安排乙方加班加点。但每个工作日的延长工作时间不得超过3小时，每月累计加班时间不得超过36小时。

(四)以下情况不受第(三)项规定限制，甲方可以延长工作时间：

1.发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全的紧急情况，需要紧急处理；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，需要及时修复；