(七)乙方如果非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但乙方仍需履行约定的义务。

(八)除非试用期内或职工因违纪被辞退、除名或开除，或本合同另有其他特别规定等情况，甲乙双方解除本合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方。如果提前通知时间不足一个月，根据实际天数计算，按乙方当月工资收入的日平均数额进行补偿。

(九)甲方应按规定为终止或解除劳动合同的职工办理《职工劳动手册》、转移档案等相关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十)甲方租赁或出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。如果劳动合同解除或终止，有关住房问题按照住房合同的规定办理。

(十一)如果合同终止或解除，乙方应将合同期间甲方交给乙方无偿使用和保管的物品、工具、技术资料等全部归还给甲方。如果有遗失，乙方应予赔偿。

(十二)乙方符合国家规定的退休(包括提前退休)条件，甲方应按规定办理乙方的退休手续，并按本市有关规定管理。

(十三)如果甲方解除劳动合同，应按照《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》的规定支付乙方经济补偿金和医疗补助费。如果属于试用期内或因乙方违纪被辞退、除名或开除导致劳动合同解除，甲方不支付经济补偿金。

甲方：（用人单位）

地址及邮政编码：

乙方：（职工）

身份证号码：

住址及邮政编码：