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员工标准劳动合同版本精选6篇
大小:471.99KB 6页 发布时间: 2023-12-20 13:03:10 2.55k 858

下面小编为大家整理了一些有关于员工标准劳动合同版本的模版范文,欢迎各位阅读和下载。

员工标准劳动合同版本精选1

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码]

根据相关法律法规的规定,甲乙双方经过协商一致达成以下协议:

一、乙方于[入职日期]入职甲方,签订的最后一期劳动合同期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]。某天下班后,乙方突发脑溢血,甲方积极提供帮助。

根据规定,乙方的医疗期为3个月,截止日期为[医疗期截止日期]。根据保险条例规定,双方一致认为该事故不属于工伤范围,乙方同意放弃工伤认定申请。由于乙方在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意提前解除劳动合同关系。具体协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方的医疗期工资为[医疗期工资金额]元。

2、甲方发放给乙方相当于一个月工资的经济补偿金,金额为[经济补偿金金额]元。

3、甲方额外支付给乙方相当于一个月工资的代通知金,金额为[代通知金金额]元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费,金额为[医疗补助费金额]元。

上述1、2、3、4项共计金额为[总金额]元,乙方同意以现金领取或由甲方支付到乙方的工资账户中。

三、乙方应在签署本协议当日内将工作服、厂牌等属于公司的物品交还给甲方,甲方将为乙方开具离职证明。

四、乙方承诺自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应在本协议签署之日起的1个工作日内办理工作交接手续。工作交接完成后,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用。乙方同意在此之后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委员会和法院等)主张其他工资(包括加班工资)、经济补偿、社会保险和患病待遇等相关权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):[甲方盖章]

乙方(签字画押):[乙方签字画押]

日期:[签署日期]

员工标准劳动合同版本精选2

根据《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,根据双方共同协商达成的一致意见,甲方和乙方就解除劳动关系达成以下协议:

1. 双方同意从某年某月某日起解除之前签订的劳动合同。

2. 乙方在签署本协议书之前已完成与甲方的工作交接。

3. 甲方一次性支付给乙方某年某月的工资,金额为X元。经济补偿金将在当月X日转入乙方的工资账户。截至本协议书签署日,双方之间没有任何纠纷或未了结的债权债务。

4. 本协议书一式两份,甲方和乙方各执一份。

双方确认以上内容属实。

甲方(企业公章):

乙方(签字):

委托代理人(签字):

签署日期:某年某月某日

签署日期:某年某月某日

员工标准劳动合同版本精选3

公司法人或代表签字:____________________

应聘人签字:____________________

为了保护劳动者和公司的权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据劳动法规定,双方协商一致同意,依法签订劳动合同。

一、劳动者的权利和要求:

1、劳动者有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,享受劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利。在开始工作之前,需要参加安全生产学习教育。

2、劳动者应该携带身份证、就业证,身体健康,具备初中以上的文化水平,没有传染病、职业病、禁忌病史和精神疾病等。如果隐瞒病情造成后果,需要自己承担责任。因个人原因生病或工伤需要自行解决。

3、劳动者应该持有上岗证,按要求完成工作任务,提高职业技能,遵守劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,履行劳动义务,遵守公司和相关方面的规定。违反规定造成经济损失的需要赔偿,由此造成的后果违反规定的人负责。

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