二、劳动合同签订后立即具有法律约束力，双方必须履行合同规定的义务。

三、劳动合同签订日期从____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容：从事船厂船舶进出坞、厂内安排的适合自己能力的工作，如防腐油漆、管道钳工、机械设备、电器等钢结构的冷作。还需要进行一些船舶进出坞的工作和厂内杂活。

五、劳动保护和劳动条件：根据生产任务情况，一线电焊工每月发放一副电焊手套，其他工种每月发放两副帆布手套，每人一顶安全帽。根据职位要求，后勤人员发放适合工种的防护用品，公司每年发放一套劳动保护服。还会免费为工人购买意外保险（如果在工作期间发生意外，费用会从工资中扣除）。

六、劳动工资：

基本工资为800元，加上每天的出勤费用，以及根据船头工作量来计算的工资。船头工作量工资的30%作为绩效工资，多劳多得，不需要支付加班费。国家法定节假日上班的人会获得绩效工资的两倍。船舶进出坞的绩效工资按照每条船600元分配给参与人员。厂内事务无条件服从，不再提取绩效工资（已计算在出勤工资中）。工资每月发放，绩效工资每月结算发放。考勤以打卡机记录进出厂的时间为准，不得代打卡，违反规定的人会受到罚款200元的处罚。公司工资每月15日至20日前后发放，期间不得预支。工资包括基本工资和出勤工资，综合工资已经包括了社会和个人的养老保险金。如果员工不需要公司代办保险，可以全额发放工资；如果需要公司代办保险，工资会扣除保险费后发放。公司会根据效益和个人表现，年终发放一定的奖金，以表彰对公司做出贡献的员工。

七、劳动纪律：

1、员工必须按照规定的时间上下班，不得迟到或早退。迟到或早退不超过15分钟，每次罚款10元；超过20分钟的罚款20元；超过30分钟的罚款50元。如果有特殊情况需要请假，必须提前请假并得到批准，无论什么情况，每月迟到或早退请假次数不能超过2次。员工在得到批准后，每月可以休息4天，不扣除基本工资，超出的天数按旷工处理，每旷工一天扣除200元基本工资。外地员工可以根据需要将休息天数调整到家中有事或节假日。

2、劳动者在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，服从指挥，遵守公司和建设单位的规定，注重安全和质量。不得在施工中违反安全生产操作规程。上班时必须佩戴安全帽，穿着劳动保护服和劳动鞋，戴上劳动保护手套。施工工具必须每天检查，禁止粗暴操作。进行动火前后必须办理动火证，检查现场环境安全情况。登高作业必须采取防护措施，严禁私自操作电器设施。违反规定的人会受到公司处罚。

3、员工之间应该团结友爱，自尊自爱，友好相处，不允许打架斗殴。发生打架斗殴的情况，管理人员有权制止，并采取罚款100-500元等处罚，罚款会从当月工资中扣除。情节严重的将会由公安部门处理。

4、员工必须服从需方、公司和施工管理人员的生产安排，按照生产需要安排上班和休息。如果不服从安排，管理人员有权采取罚款直至开除的措施，无理取闹的会被送交公安机关处理。员工必须在规定的时间内保质保量完成各项生产和加工任务，不能完成或者导致返工的工资自行承担。造成损失的需要按照实际损失进行赔偿（指失误、未按图纸或施工员安排施工的情况）。

5、使用的工具由谁使用就由谁负责收藏保管。因为没有及时收藏保管导致遗失或损坏的，需要全额赔偿。一起工作的同事有义务帮忙协助，没有协助收藏的人需要赔偿总价的20%。

八、违约责任：为了保持合同的严肃性，双方必须严格执行合同条款，任何一方不得随意变更或解除合同。如果因为正当理由需要解除合同，必须提前一个月通知对方，并在双方协商同意后才能终止。任何一方擅自变更或解除合同需要赔偿对方经济损失1000元。

九、本合同一式三份，公司保留两份，劳动合同人保留一份。

十、合同人签字：

公司法人或代表签字：____________________

应聘人签字：____________________

日期：____________________

员工标准劳动合同版本精选4

甲方（雇主）：

单位名称、经济性质、法定代表人或委托代理人、地址、联系电话、传真

乙方（劳动者）：

姓名、性别、出生年月、身份证号码、居住地址、家庭地址、联系方式（固话、移动电话）、紧急联系人、联系电话

为了明确双方的权利和义务，建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》等相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经过平等自愿协商一致，签订了本劳动合同，并同意遵守合同中的条款。

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下几种形式确定合同期限：

1. 固定期限：从年月日起至年月日止，共计个月。

2. 无固定期限：从年月日起至法定终止情况出现时终止。

3. 以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时终止。

在第一种和第二种形式下，试用期为个月，从年月日起至年月日止，试用期工资为元/月（人民币）。

如果合同期满时船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返的港口，本协议可延长到下一个适宜安排遣返的港口。

第二条 录用条件

1. 乙方必须具备符合相关部门认可的有效船员适任证书、专业训练合格证书、船员服务簿、海员证、船民证、健康证明，以及当地公安派出所出具的没有未了结刑事或民事案件的证明。

2. 乙方的船员任职条件按照公司安全管理体系文件的要求执行。

第三条 工作内容和工作地点

1. 根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及其所属公司的船舶上担任岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或解决，不会影响本合同的履行。

2. 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3. 根据生产经营需要和乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的职务或调换船舶工作。乙方的工作岗位调整后，劳动报酬将相应调整。

第四条 工作时间和休息休假

乙方所在岗位执行工时制度，可以选择以下几种形式：