2. 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。如果与今后的法律法规等有关规定相悖，按照相关规定执行。

第十三条 其他事项

1. 本劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

2. 未经合法授权代签和经过涂改无效。劳动合同是解决双方劳动争议的依据。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工标准劳动合同版本精选5

甲方：___________

经营地址：_____________

乙方：___________

居民身份证号：___________

出生日期：年月日

家庭住址：_______________________

邮政编码：___________

户口所在地：____省(市)____区(县)____乡镇____村

根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款。

第一条：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

根据劳动合同期限的规定，试用期不得超过一定天数。

第二条：乙方将担任_______岗位(工种)工作。

如果乙方患有岗位、工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并立即离开工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定如下：___________________________

第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能以及甲方规章制度方面的培训。

第四条：甲方每年必须按照国家规定对乙方进行健康检查。

甲方应按照国家劳动安全卫生的规定为乙方提供必要的安全防护设施，并发放必要的劳动保护用品。

第五条：甲方将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，并完善安全生产经营条件。同时，甲方还将健全内部服务和食品质量管理制度，严格执行岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，以防止发生服务质量事故。

如果乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，导致服务质量事故发生，甲方有权按照规章制度进行处理。

第六条：甲方将以以下方式向乙方支付工资：

（一）月工资为____元，试用期间月工资为____元，甲方每月的支付日期为每月的____日。

（二）日工资为____元，试用期间日工资为____元，甲方每月支付工资的日期为每月的____日。

如果甲方因经营任务不足而使乙方待岗，甲方将向乙方支付生活费，金额为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条：乙方每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。甲方可以根据生产经营需要，在与工会和乙方协商后延长工作时间，一般每日不得超过1小时；特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度时，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务需要延长工作时间时，甲方应按照国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条：甲方应按照北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗和社会保险。

第九条：乙方如果违反服务规范、质量管理规定或操作规程等规章制度，应按照甲方相应规定承担责任。

第十条：以下情况之一发生时，甲方有权随时解除本合同：