（一）在试用期间被证明不符合录用条件；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴等行为；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合解除劳动合同条件；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养；

（八）被依法追究刑事责任。

第十一条：乙方患有岗位、工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后如果不符合国家和本市有关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行安排工作时，可以提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条：乙方解除本合同时，应提前30天以书面形式通知甲方。如果乙方擅自离职，应承担对甲方造成的经济损失。

第十三条：乙方在履行劳动合同期间，若因个人失职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十四条：甲乙双方其他约定事项如下：______________________

_______________________________________________________

第十五条：双方因履行本合同发生争议时，应在劳动争议发生之日起60天内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以在接到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照相关规定执行。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条：本合同的附件如下，与本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月日

使用说明：

1. 本合同适用于餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

2. 企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写。双方需要约定的事项应在协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但不得违反国家法律法规。

3. 签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应签字或盖章。其他人不得代为签字。

4. 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。

员工劳动合同范本通用版4

用人单位名称：_______________________（以下简称甲方）

建筑工人姓名：_________________________（以下简称乙方）

根据中华人民共和国劳动法、合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同条款。

一、基本情况

甲方单位法定代表人，电话号码：

企业地址：

乙方姓名：________性别：_____居民身份证号：_______________

出生日期：_____年_____月，在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日，联系电话：

户口所在地：_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码：_______________。

乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：

二、劳动合同期限

1. 本合同为_____年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。