1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;

(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;

(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;

(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;

2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘

乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;

乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校;

第八条 违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

第九条 双方需要约定的其他事项

乙方可就职务聘任、业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。

乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。

本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。

第十条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工劳动合同内容参考6

一、本培训学校聘请外籍教师（中文姓名：）先生/女士/小裤作为语言教师，双方友好合作，自愿签订本合同并承诺认真履行合同义务。

二、合同期从（日期）起至（日期）止。

三、受聘方的工作任务详见附件1。

四、受聘方的薪金按小时计算，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保险（详见附件2）。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张往返机票（日期范围为____至____，金额不超过人民币____元整），或教师凭机票报销____元人民币。

六、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国相关法律、法规以及聘方的工作制度和外国专家管理规定。

2.提供受聘方所需的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和外国专家管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他工作。

3.按时完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方应遵守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍需严格履行合同。