7、被依法追究刑事责任的。

8、法律法规规定的其他情形。

甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方交接工作，归还甲方办公用品、文件、设备等资产，移交包含甲方重要信息的任何载体，清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。

乙方违反国家有关规定或本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用。

2、乙方在职期间接受由甲方出资的职业技术培训，如果乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按实际支付的培训费用（包括培训期间的工资）计算赔偿金，标准为每服务一年递减实际支付的培训费用总额的80%。如果双方另有培训协议约定，按照协议执行。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

4、其他乙方应赔偿的费用。

乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

因甲乙任何一方的过错导致本合同无法履行或无法完全履行时，有过错方承担法律责任。如双方都有过错，根据实际情况，双方分别承担各自的法律责任。

甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密和竞业限制条款。

八、双方需要约定的其他事项：__________________________________________。

九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均作为本合同的附件。

十、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，每份具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

员工的劳动合同怎么写集锦3

甲方：用人单位名称

乙方：姓名

说明：

1、本劳动合同适用于全日制用工，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同解除或终止后，用人单位应保存三年备查。

甲方基本情况

乙方基本情况

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

1、固定期限：

从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。

2、无固定期限：自年

第二条 工作内容和工作地点

甲方招聘乙方在甲方项目所在地(地点)(岗位)工作，工作内容详见岗位工作职责。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。