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承包企业经营权合同精选10篇
大小:476.28KB 9页 发布时间: 2023-12-24 18:21:17 15.65k 15.29k

副本一式_________份,分送_________、_________。

二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________签订。

发包方(盖章):_________承包方(盖章):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

承包企业经营权合同精选6

根据中华人民共和国劳动法等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过协商一致,签订了以下合同。

一、合同期限

本合同的期限为(填写具体时间)。

二、劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事特定工种(岗位),根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方有权合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

1、根据工程的不同工种,工资标准如下:

(列举各工种的工资标准)

2、工资发放方式

甲方根据工程分包合同,根据乙方实际完成的工作量制定工资表,经乙方确认后,通过银行将工资打入乙方的工资卡。工程竣工验收后,如无质量问题,剩余劳务费将予以支付。

四、劳动保护

1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品。

2、甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育。乙方从事特种作业时,必须经过专门培训并取得特种作业资格证后方可上岗。

3、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。

五、劳动纪律

甲方可以根据法律法规制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理,已制定的规章制度和劳动纪律应及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

六、合同解除、变更、中止

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以进行变更或解除。

2、如果乙方有以下情况,甲方可以随时解除本合同:提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系证明的;严重违反劳动纪律或规章制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3、如果甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

4、合同终止的情况包括:固定期限的劳动合同,合同期满且甲乙双方不再续订的;已完成一定工作量的劳动合同,工作完成的。

七、安全责任

乙方在施工过程中,如果未按照施工安全守则做好安全防护措施,造成人员伤亡,乙方需承担全部责任。

八、其他条款

乙方进场后必须向甲方提交身份证原件,并在项目部进行登记,以便项目部办理居住证,并建立农民工档案。

九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式三份,甲方留两份(一份留公司,一份留项目部),乙方留一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

承包企业经营权合同精选7

在建筑工程中,安全生产管理至关重要。为了确保施工过程中的安全与健康,防止安全事故的发生,甲乙双方经协商达成以下协议:

1. 甲方将传达上级部门对安全生产和文明施工的要求,并确保项目部按照相关管理条例和办法进行安全生产工作,并采取必要的安全防护措施。

2. 甲方将接受乙方的监督,并采纳其合理建议,将其实施于工程施工中。

3. 甲方将在乙方上岗前进行安全教育和安全技术操作规程培训。

4. 如果甲方违反规章制度,乙方有权停止施工。

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