如果甲、乙双方中的任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，违约方将根据过错和实际损失承担赔偿责任。乙方如果擅自停工、离岗、停止施工或延误工期，视为违约，工程结算按照70%记取，并承担因此给甲方带来的损失。乙方及施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。乙方和施工人员因自身原因导致的身体伤害将自行负责。

八、劳动争议的解决

如果甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方应协商解决，如果协商不成，可以申请劳动部门调解或仲裁解决。

九、其他约定

其他事项由双方协商解决。

十、合同生效

本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：______________ 乙方：______________

代表人（签字）：____________ 身份证号码：______________

日期：______________

承包企业经营权合同精选9

甲方：_________________

乙方：_________________ 年龄：_________________

性别：_________________ 学历：_________________

专业：_________________ 身份证号码：___________

甲乙双方确认以下协议内容：

一、乙方在甲方的_________部门试用，试用期从_________年_________月_______日开始，到_________年_______月______日结束，共计_________个月。

二、甲方负责安排乙方的工作，并提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的培训。

四、甲方按照公司规章制度对乙方进行考核，如果乙方对公司有突出贡献，并获得批准，可以提前转正。

五、乙方享受公司试用期的工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方的所有规章制度，尽职尽责，服从领导，与公司全体同仁团结合作。如果乙方违反规章制度或不能按时达标，甲方有权调离其现有工作岗位或解雇乙方。

七、乙方应严守工作中所获得的有关公司经营、财务、人事等机密信息，违反保密制度将承担相应责任并接受处理。

八、如果乙方在工作中表现出绩效不佳、品德不良、造成重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害，甲方有权随时解除本协议，甲方不承担任何责任。

九、如果乙方被解雇或主动请求解雇，一经核准，乙方应立即办理工作交接手续。

十、乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结和转正申请，甲方根据乙方的表现，经双方书面签字后立即生效，甲乙双方各保留一份。

甲方(盖章)_________ 负责人(签字)_______

_________年____月____日

乙方(签字)_________ _________年____月____日

承包企业经营权合同精选10

甲方单位：乙方职工：________________性别：________

出生年月：__________年______月_____日受教育程度：_________身份证号码__________________________________

根据规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同以确立劳动关系并共同遵守执行。

一、合同期限：

本合同为无固定期限合同，除非根据规定变更、解除或终止，否则合同将在乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件：

1、甲方会根据单位情况和相关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，并要求乙方按照签订的岗位聘任合同或岗位责任书履行岗位职责。

2、甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，以保障乙方的安全和健康。

三、报酬和保险、福利待遇：

1、乙方如果自己接到广告类生意，可以获得50%的提成。试用期为3个月，在试用期间，公司将支付乙方_____元的试用期工资，并提供每月300元的伙食津贴。转为正式员工后，乙方每月的薪金为______元。底薪为：______元+______%的提成。