1、月薪不低于一定金额，超过1500元部分按实际工程量计算工资总额。

2、按件数或建筑面积计算酬金，每平方米一定金额。

工资支付方式有两种：

1、按工期实际完成量计算工资总额，每月16至18日公布工资表格供乙方核对，并现金发放。

2、每月18至20日，甲方和工程承包方集中发放工资，领款人必须持身份证领取，并签字和打指模。

甲方还按规定为乙方购买工伤保险，并实行奖罚制度。

五、劳动纪律

乙方必须遵守国家的法律法规，遵守各级政府部门和总承包方的规章制度，并服从项目管理人员的指挥。乙方在本劳动合同期间受公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

1、合同约定工期完成或经双方协商一致可以解除劳动合同。

2、以下情况之一，甲方可以解除劳动合同：

- 在试用期间，发现乙方不符合录用条件。

- 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失。

- 乙方因病或其他原因不能继续从事该岗位工作。

3、以下情况之一，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

- 甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

- 乙方因其他情况需要辞职，需要提前15天以书面形式通知甲方。

七、违反劳动合同责任

如果甲、乙双方中的任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，违约方将根据过错和实际损失承担赔偿责任。乙方如果擅自停工、离岗、停止施工或延误工期，视为违约，工程结算按照70%记取，并承担因此给甲方带来的损失。乙方及施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。乙方和施工人员因自身原因导致的身体伤害将自行负责。

八、劳动争议的解决

如果甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方应协商解决，如果协商不成，可以申请劳动部门调解或仲裁解决。

九、其他约定

其他事项由双方协商解决。

十、合同生效

本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：______________ 乙方：______________

代表人（签字）：____________ 身份证号码：______________

日期：______________

公司承包经营合同协议书范文8

甲方单位：乙方职工：________________性别：________

出生年月：__________年______月_____日受教育程度：_________身份证号码__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同以确立劳动关系并共同遵守执行。

一、合同期限：

本合同为无固定期限合同，除非根据规定变更、解除或终止，否则合同将在乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件：

1、甲方会根据单位情况和相关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，并要求乙方按照签订的岗位聘任合同或岗位责任书履行岗位职责。

2、甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，以保障乙方的安全和健康。

三、报酬和保险、福利待遇：

1、乙方如果自己接到广告类生意，可以获得50%的提成。试用期为3个月，在试用期间，公司将支付乙方_____元的试用期工资，并提供每月300元的伙食津贴。转为正式员工后，乙方每月的薪金为______元。底薪为：______元+______%的提成。

2、根据劳动分配为主体、多种分配方法并存的原则，甲方将根据国家相关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式每月支付乙方应得的工作报酬，不得扣除或无故拖欠，并根据国家规定为乙方建立档案工资。