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劳务用工合同简易版本9篇
大小:472.27KB 9页 发布时间: 2023-12-26 18:24:54 18.2k 18.05k

甲、乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,可以通过协商解决,或向当地劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门会进行调解。

如果双方无法协商解决,当事人可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书后十五天内向_________人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方和乙方各保留一份,甲方公示一份。

甲方(签章):_________

乙方(签章):_________

日期:_________年____月____日_________年____月____日

劳务用工合同简易版本6

根据《合同法》和相关规定,甲乙双方经过共同协商,达成以下协议:

一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方负责甲方电力工程的施工,包括安装和人力运输等工作。

二、用工期限:甲方对乙方的雇佣是临时性的工程施工用工,雇佣期限不超过一个月。

三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定。当甲方有工作任务时,乙方必须无条件参与工作,甲方支付乙方工资按照乙方实际工作日计算,每天工资为固定金额。如果甲方没有工作任务,乙方不参与工作,甲方不支付任何报酬。

四、支付方式:采用现金支付。

五、用工要求:

1、乙方在施工过程中必须服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥。乙方必须严格按照电力行业的安全规范、质量管理措施、工程安全措施和组织措施进行施工,确保工程的安全施工和质量。

2、如果乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定或不服从甲方管理,导致安全事故发生,乙方将承担全部责任。

3、如果发现乙方施工人员在施工过程中出现质量问题,甲方有权要求乙方重新施工,并要求乙方赔偿因此造成的工期延误等损失。

六、在履行合同过程中,如果发生争议,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决。如果协商不成,双方可以提请当地仲裁委员会进行仲裁。

七、本合同一式两份,双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满并结清所有费用后自动失效。

八、本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方:乙方:

(盖章签字)(盖章签字)

年月日年月日

劳务用工合同简易版本7

甲方(用人单位):_______________

名称____________________经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________电话__________

地址_________________________

乙方(劳动者):_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_______________就业证号码__________

地址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

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