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用工劳务合同范本9篇
大小:476.02KB 11页 发布时间: 2023-12-26 18:29:16 4.8k 4.75k

用工劳务合同范本6

甲方(雇主)

单位名称:

地址:

联系电话:

乙方(雇员)

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和天津市的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订了这份合同。

第一条本合同的期限为______个月。合同于_______年___月___日生效。

第二条乙方的劳务内容和要求如下:

(一)甲方安排乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下,乙方必须完成以下工作任务:______________________________________。

(二)工作地点:______________________________________________。

第三条劳务报酬

甲方支付乙方的劳务费标准、方式和时间如下:

(一)劳务费为______________________________元整(_________元)/月。

(二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方会将劳务费转账到乙方的银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

(三)乙方需要依法缴纳的个人所得税,由甲方代为扣缴。

第四条甲乙双方约定,甲方会为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险的期间与本合同的期限相同。

第五条甲方的义务

一、甲方会根据国家法律和本市的相关规定,为乙方提供安全卫生的劳务条件,并提供必要的劳务保护用品。

二、甲方会对乙方进行安全教育和必要的培训。如果乙方从事特种作业,必须经过专门培训并取得特种作业资格证书才能上岗。

三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥。如果甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为,乙方有权进行检举和控告。

第六条乙方的义务

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

二、甲方有权根据国家和天津市的相关规定,以及企业的规章制度和劳务纪律对乙方进行管理。

三、如果乙方严重失职、营私舞弊、蓄意损坏商品、串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方和服务单位所在零售网点的利益造成重大损害,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条合同的解除

一、合同期满。

二、双方协商一致解除合同。

三、乙方因健康原因无法履行合同义务。

四、乙方连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

第八条违约责任

如果甲乙双方中的任何一方违约并给对方造成经济损失,都需要承担经济责任。具体的赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小和对方经济损失的情况确定。如果乙方违约,甲方将按照奖惩办法的相关规定追究其违约责任。

第九条争议处理

如果甲乙双方在执行合同过程中发生争议纠纷,应进行协商解决。如果协商无效,任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

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