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十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。
十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失，或者因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。
十二、如果乙方在试用期满或试用期内表现出色并通过考核，将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。如果在延长期内仍未达到要求，公司将解雇乙方。
十三、乙方声明，在签署本合同时，已经知晓甲方的制度并愿意遵守。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
十五、对于未尽事宜，甲乙双方将协商解决。
甲方：（公司公章） 乙方：（签字）
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