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工资保密协议模板范文7篇
大小:469.79KB 5页 发布时间: 2024-01-03 19:33:59 9.63k 8.55k

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各保存一份,具有同等法律效力。

甲方公司:xx有限公司

乙方员工:(盖章)

公司代表人:

日期:20__年月日 日期:20__年月日

工资保密协议模板范文6

甲方:_ _灯光音响有限公司

乙方:___(身份证号码):__________________

根据中华人民共和国合同法、反不正当竞争法、保密法和禁止侵犯商业秘密行为的相关规定,甲、乙双方在诚实信用和平等自愿的原则下达成以下协议,共同遵守。

一、甲方的工资薪酬体系是甲方公司的管理信息之一,并采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。

二、甲乙双方必须严格遵守此保密协议。乙方不能查询同事的工资福利待遇,也不能泄露自己的薪酬和福利待遇。保证不发表、泄露公司薪酬制度的秘密,不让他人获取、使用或计划使用这些信息。甲方不能以任何借口泄露乙方的薪酬待遇,导致乙方在工作中受到同事攻击。如果乙方无意中得知他人情况,应及时向甲方主管报告,并采取有效措施防止泄密扩大,不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后,乙方仍然不能向甲方公司的员工及其亲朋好友透露自己在公司工作时的待遇情况,遵循诚实信用原则。

四、违约责任约定:

1、如果甲方或乙方违反本协议第二条、第三条保密义务,应承担违约责任,一次性向对方支付违约金,可以参照甲方薪酬保密制度规定或乙方在职时间的月工资的双倍来确定,并赔偿对方因此所遭受的一切损失,包括追究违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议约定或有关法律规定,甲方有权依据情况给予乙方扣除绩效、降薪、降职甚至开除的处分决定。甲方不对乙方负担任何形式的赔偿。

五、因执行本协议而引起的纠纷,可以由双方协商解决。如果协商不成或一方不愿意协商,任何一方都有提起诉讼的权利。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(签字或盖章):

(签字或盖章):

甲方:(公章)签订日期:年月日

工资保密协议模板范文7

甲乙双方根据相关法律法规的规定,达成以下保密协议。甲方是企业,乙方是员工,双方同意遵守以下条款:

一、甲方的保密内容包括:

1. 技术信息秘密,如产品设计、生产工艺、计算机程序等;

2. 经营秘密,如经营方针、投资决策、市场分析等;

3. 管理秘密,如财务数据、人事资料等。

二、保密范围包括:

1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协商乙方同意被甲方应用和生产;

2. 乙方在劳动合同期内的职务发明、工作成果、科研成果;

3. 乙方在入职前甲方已有的商业秘密;

4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;

5. 其他商业秘密,如果乙方主张拥有知识产权,经甲方核实认为非职务成果,在未经乙方授权的情况下,甲方可以利用这些成果进行生产、经营或转让,乙方不得要求甲方承担经济责任;

6. 物质技术条件和相关资料,乙方应根据甲方要求提供。

三、保密责任:

1. 乙方不得以任何方式向任何第三方泄露甲方的秘密信息;

2. 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章制度,履行相应的保密职责;

3. 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

4. 乙方不得未经甲方同意泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让甲方的技术秘密或其他商业秘密信息;

5. 乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用与甲方有关的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性;

6. 如果乙方违反保密协议造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任,并根据法律规定承担侵权责任;

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